Archive for April, 2008

KESEMPATAN KERJA PT PERTAMINA (PERSERO)

KESEMPATAN KERJA PT PERTAMINA (PERSERO)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No.

Posisi

Kode

Persyaratan/Klasifikasi

1.

Sales Representative

SR

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen

2.

Asisten Marketing Inteligent dan Statistik

AMS

D3 Statistik
D3 Matematika

3.

Driller

DH

S1 Teknik Mesin,
S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)
S1 Teknik Industri

4.

Adm Support & SDM

SDM

S1 Teknik Industri
S1 Sosial
S1 Hukum

5.

Public Relation

PR

S1 Sosial/Hukum

6.

Informasi Teknik

IT

S1 Teknik Informatika
S1 Teknik Elektro

7.

HSE

HSE

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Industri
S1 K3

8.

Logistik

LOG

S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi
S1 Hukum

9.

Asisten Hukum

HK

S1 Hukum

10.

Asisten Keuangan

AK

S1 Akuntansi
S1 Manajemen
S1 Pajak
S1 Administrasi Niaga
S1 Informatika
S1 Teknik Industri
S1 Matematika

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 3 dari skala 4
3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : http://www.lptui.com
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja, silahkan klik disini

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja, silahkan klik disini

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja PT Pertamina April 2008

Oil & Gas: Job Vacancy

PT Pertamina (Persero); 5 positions

PERTAMINA

Career Opportunities for Qualified Candidates in Oil & Gas Company

PT PERTAMINA (PERSERO) is a state oil and gas company in Indonesia, with focused missions to carry out integrated core business in oil, gas, and biofuel based on sound commercial principles, and strong corporate values: Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Commercial, and Capable, in order to provide added value to shareholders, customers, employees and community as well as to support the national economic growth, invites skilled, trained, & qualified candidates to fill the following positions:

Business Development (BD)
Bachelor Degree (S1 or S2) from reputable university (domestic/overseas) in Technical Engineering and Economics-Management/Business. Minimum 5 years job experience as Corporate Planning m reputable domestic/multinational company, responsible to Marketing Intelegence, Strategic Formulation, Financial Modelling/Business Portofolio.

Sales Representative (SR)
Bachelor Degree (S1) from reputable university (domestic/overseas) in Mechanical Engineering, Industrial Engineering and Economics-Management/Business. Minimum 5 years job experience as marketing/sales executive in reputable domestic/multinational company, responsible to execute sales and marketing programs.

Legal:
a. Contracts (LC)
Bachelor Law Degree (S1) with 10 years or more professional experience in analyzing, drafting, structuring, negotiating, finalizing and administering engineering consulting, services and construction contracts related to petroleum upstream and downstream activities. Experience in the regulation and administration of tender activities is also useful. Professional legal experience may be gained either as in-house lawyer or with a law firm.

b. Litigation and Opinion (LL)
Bachelor Law Degree (S1) with a qualified legal practitioner. Education/Training in both civil and common law with 10 years experience in preparing legal opinions and legal briefs and in court-room advocacy up to and including the court of appeals level. Previous experience in oil and gas industry and/or with financial institutions will be regarded and advantageous.

Organization Development (OD)
Bachelor degree (S1) in Economics Management or industrial Engineering with minimum 5 years of experience working with organization development in reputable domestic/multinational company.

All candidates shall be:
• Maximum 35 years of age (BD, SR, OD).
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills, manage to work under pressure, dynamic, self motivated with proactive attitude.
• Good in English both oral and written.
• Willing to be assigned everywhere within company assignment.
• Able to organize things and to coordinate with various disciplines to ensure the compatibility with all interfacing areas of the project.
• Able to work with computer package.

Should you meet the above qualifications, please send your application with complete CV, copy of certificate and transcript, and a recent photograph (coloured 4×6) and put position code on envelope corner within one week at latest 26th April 2008 to:

Recruitment Team
PO BOX 3729
JKP – 10037

Only short-listed candidates will be notified.

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA

LOWONGAN KERJA
PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA

http://www.adhimix. co.id

PT. Adhimix Precast Indonesia adalah perusahaan yang menyediakan
produk produk beton. Melalui pengembangan pasar readymix concrete di
kawasan Jabotabek, kami menetapkan beton readymix dan beton precast
sebagai bisnis utama. Didukung oleh sumber daya yang potensial dan
berkualitas serta pemahaman intuitif akan kebutuhan pasar yang
kompetitif dan dinamis, pada tahun 2004, PT. Adhimix Precast Indonesia
membentuk unit konstruksi sebagai komitmen pada pelanggan untuk
menjadi mitra yang handal dalam melakukan inovasi dengan menghasilkan
produk produk berkualitas terbaik.

Kejujuran, kerja keras, disiplin, dedikasi dan integritas merupakan
standar nilai utama yang terus menerus kami bangun untuk menghasilkan
sumber daya yang trampil dan berwawasan luas dalam mendukung pelanggan
mencapai produktivitas.

PT. Adhimix Precast Indonesia akan terus mengembangkan pertumbuhan
prospek bisnisnya dan memperluas daerah operasinya di masa mendatang
dan dengan konsisten melakukan upaya terbaik di dalam membangun
reputasinya sebagai perusahaan yang dapat dipercaya melalui sistim
kendali mutu yang lengkap pada setiap proses produksi pekerjaan untuk
menciptakan hasil yg maksimal secara professional, efektif dan efisien
tanpa mengurangi kualitas. PT. Adhimix Precast Indonesia percaya
hubungan jangka panjang yang baik menjadi kunci dalam mengembangkan
usaha ini.

DIBUTUHKAN :

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :
1.Pendidikan S1 Teknik Sipil
2.Usia maks. 27 tahun pada 1 Desember 2008 – IPK min. 2,70
3.Fresh graduate l pengalaman kerja maks.1 Tahun

Kirimkan lamaran ke :

HRD Department
PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA
Graha Anugerah Lt. 3
Jalan Raya Pasar Minggu 17A Pancoran
Jakarta 12780
Atau : hrd@adhimix. co.id (≤ 500 kb)
Ary_adhimix@ yahoo.com

Sebelum 4 Mei 2008

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja NATRINDO TELEPON SELULAR

NATRINDO TELEPON SELULAR, PT

Company Description
KESEMPATAN BERKARIER

Kami adalah perusahaan Telekomunikasi yang sangat berkembang dan dinamis di Indonesia. Mengundang para Profesional lokal yang berbakat, berdedikasi, dan berambisi untuk menjadi bagian dari kami

Organization Development Manager

Job Summary:

· Handle People and Organization Development.

· Design, develop, and implement systematic and continuous quality management training program to organization in line with business plan.

· Responsible in the design for competency based training program, Performance management, etc

· Deliver, monitor, evaluate and report organization and employee development training program

Requirements:

· Minimum bachelor degree from reputable university major discipline in Organizations Development, Organization Management, Human Resources, Psychology

· Mature and trustworthy

· 5 years experience in related function

· Good presentation skill, fluent in English and able to do assessment.

· Good interpersonal and social skill

· Good communication & leadership skill

Please send your Application and CV (not more than 200 KB) to:

join@axisworld.co.id

Please ensure to put the job title at the subject of your e-mail.

(Organization Development Manager)
Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada

Faculty of Economics and Business Universitas Gadjah Mada is currently seeking qualified individuals to join us as lecturers for the following departments:

1. Accounting, preferably: Public Sector Accounting, Auditing, and Tax Accounting.
2. Business, preferably: Operation Management, Marketing Management, and Human Resources Management.
3. Economics, preferably: International Economics, Financial Economics, and Monetary Economics.

Specific requirements:
find hot jobs

1. Holding Ph.D certificate from overseas reputable university.
2. Not more than 35 years old for fresh Ph.D. graduate or having 5 years working experiences in the relevant field.
3. Submit 2 recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer.

General requirements:

1. Possessing leadership skill.
2. Be able to work in a team.
3. Be creative and innovative.
4. Be passionate in teaching, doing research and writing scientific journals.
5. Have a good attitude.
6. Mentally and physically healthy.
7. Having no kinship with employee at the Faculty.

Documents to be submitted:

1. Application letter.
2. Curriculum Vitae.
3. Recent passport size (4×6).
4. A copy of ID Card (KTP/SIM/Passport).
5. A copy of TOEFL/IELTS Certificate.
6. A copy of Undergraduate Certificate.
7. A copy of Undergraduate Academic Transcript.
8. A copy of Undergraduate Thesis’ Abstract (if any).
9. A copy of Master Certificate.
10. A copy of Master Academic Transcript.
11. A copy of Master Thesis’ Abstract (if any).
12. A copy of Doctoral Certificate.
13. A copy of Doctoral Academic Transcript (if any).
14. A copy of Dissertation Abstract.
15. A copy of award or other achievement (if any).
16. Two recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer. For those who apply online, the recommendation letters should be sent by email directly to: dekanfe@ugm.ac.id.

For online application, please click here!, or send your complete application to the address below no later than: April 30, 2008. The successful candidates who applied online will be required to show the original submitted documents.

DEAN
Faculty of Economics & Business
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora No. 1 Bulaksumur
Yogyakarta, Indonesia 55281

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja PT Jasa Teknologi Informasi IBM

F * expired: 1 Mei 2008

PT Jasa Teknologi Informasi IBM is IBM subsidiary which handle an IBM computers, ATM and other peripherals in Indonesia. We are seeking for highly motivated candidates to join the challenging opportunity as:

Computer System Engineer (Code: CE)

Qualifications:

1. Male, age maximum 22 years old, GPA minimum 2.75
2. Fresh Graduate with maximum 1 year experience
3. Minimum of Diploma degree with good educational background from a reputable university (majoring Computer Engineering)
4. Strong leadership, good team works, motivation & hard working
5. Familiar to work on site alone and/ or in a supervision team
6. Good command in English both written, spoken and reading
7. Willing to work on shift

Should you interest to perform this challenge in Jasa Teknologi Informasi IBM, please send your comprehensive resume via e-mail to:

jtii-recruitment@ibm-jti.com

not later than May 1, 2008.

Or via post to:

PT Jasa Teknologi Informasi IBM
Landmark Center Tower I, 30th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1 Jakarta 12910

(Please state the position code you apply for as your e-mail subject.)

All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.
Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia, a major mining company situated in Papua is searching for qualified national candidates to fill in the following staff and senior staff vacant positions:

* Chemistry 1 position
* Education 4 positions
* Engineering – Chemical 1 position
* Engineering – Industrial 1 position
* Engineering – Mechanical/ Automotive 1 position
* Engineering – Mining and Others 50 positions
* Geology/ Geophysic 4 positions
* IT/ Computer – Network/System/ Database Admin 6 positions
* IT/ Computer – Software 1 position
* Law/ Legal Service 3 positions
* Purchasing/ Inventory/ Material and Warehouse Management 2 positions
* Social and Counseling Service 2 positions
* Training and Development 12 positions
* Others 8 positions

Requirement:
Must hold a Bachelor Degree / Master Degree with minimum 3 years of related work experience, or D3 with minimum 5 years of related work experience.

Core Competencies Required:
• Team Leadership
• Analytical Thinking
• Achievement Orientation
• Cultural Sensitivity
• Concern for Safety and Environment

For further details, please visit our corporate website at http://www.ptfi.co.id →Berkarir Bersama Kami → Lowongan Kerja, and submit your application via online form provided.

If the current available vacancies do not match your qualification, please feel free to drop your résumé. Your résumé will be kept for reference should there be a future vacancy matches your qualification.

www. ptfi.co.id – Berkarir Bersama Kami

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Lowongan Kerja PT Semen Padang

PT Semen Padang membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana (S1) untuk bergabung dalam program Management Trainee, dengan ketentuan :

A. Persyaratan Akademis
1. Program Studi yang dibutuhkan :

NO PROGRAM STUDI KODE
1. Ekonomi Akuntansi EA
2. Ekonomi Manajemen EM
3. Hukum (Program Hukum Komersil/ Bisnis) HK
4. Psikologi PS 5. Kimia KI
6. Teknik Informatika IF
7. Teknik Industri TI
8. Teknik Mesin TM
9. Teknik Elektro Arus Kuat EK
10. Teknik Elektro Arus Lemah/ Teknik Fisika EL
11. Teknik Kimia TK
12. Teknik Pertambangan TP
13.Teknik Sipil (Struktur) TS
14.Teknik Lingkungan TL
find hot jobs

2. Berijazah Sarjana S1 dan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B), dan ijazah yang telah mendapat akreditasi Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.80 (skala 4.00)

B. Persyaratan Administrasi
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak sedang terikat perjanjian kerja / kontrak kerja dengan instansi / perusahaan lain.
2. Kelahiran 1 April 1978 dan sesudahnya atau usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2008.

C. Pendaftaran & Penyampaian Berkas Lamaran
1. Waktu & Tempat Pendaftaran :
a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 19 April 2008 dan ditutup tanggal 26 April 2008 jam 16.00 WIB.
b. Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://www.rekrutmen- ptsp.com dengan cara mengisikan data-data
pribadi pada form yang tersedia.
c. Panitia tidak menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung atau pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan.
2. Berkas Lamaran
a. Berkas lamaran harap dikirimkan kepada Panitia segera setelah pelamar mendapatkan konfirmasi pendaftaran &
kode pendaftaran online.
b. Berkas lamaran dikirimkan dalam amplop tertutup dan dialamatkan ke:
Panitia Rekrutmen PT Semen Padang
PO. BOX 1910
Padang – Sumatera Barat 25000

c. Pada sampul luar sebelah kanan atas harap dicantumkan Nomor Kode Pendaftaran Online.
d. Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut:
Surat Lamaran, dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon dan email
Daftar Riwayat Hidup
Photocopy Identitas Diri yang masih berlaku (KTP/SIM)
Photocopy Akte Kelahiran
Photocopy ijazah & transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Photocopy sertifikat keahlian/ kursus yang dimiliki (bila ada).
Pas Photo terakhir berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
Bagi yang memiliki pengalaman kerja dapat mencantumkan surat pengalaman kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan.
e. Berkas lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 29 April 2008 (Cap Pos) melalui Pos Kilat Khusus.
Pelamar harap menyimpan resi tanda pengiriman berkas lamaran sebagai tanda bukti bila diperlukan nantinya.
f. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data-data yang tercantum dalam form pendaftaran online
tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan GAGAL.
g. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT Semen Padang sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
h. Berkas lamaran yang sudah diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

D. Ketentuan Lain
1. Pelaksanaan Tes akan dilaksanakan di 5 (lima) kota, dengan jadwal sebagai berikut :

Lokasi Tes Tes Tahap 1 Tes Tahap 2
Padang 10 Mei 2008 11 Mei 2008
Surabaya 15 Mei 2008 16 Mei 2008
Yogyakarta 17 Mei 2008 18 Mei 2008
Jakarta 21 Mei 2008 22 Mei 2008
Bandung 26 Mei 2008 27 Mei 2008

Pelamar yang memenuhi syarat dapat memilih lokasi tes yang diinginkan pada saat mengisi form pendaftaran.
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
3. Pelamar diharapkan tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan/ kemudahan penerimaan.
Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang
mengatasnamakan PT Semen Padang atau Panitia.
4. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak Panitia dan tidak dapat diganggu gugat.

Perhatian!!!

1. Seluruh informasi tentang rekrutmen yang berbeda dengan ketentuan pada halaman pengumuman ini dan yang tertera pada media cetak dinyatakan tidak berlaku.
2. Pelamar yang telah mendaftar sebelum tanggal 19 April 2008, baik melalui website maupun pos, dinyatakan tidak sah.
Pelamar harus mendaftar kembali sesuai ketentuan

sumber : http://www.rekrutmen-ptsp.com./index.php

For further information please visit Here

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

MARI BERKARIR DAN MEMBANGUN MASA DEPAN BERSAMA BANK NISP

MARI BERKARIR DAN MEMBANGUN MASA DEPAN BERSAMA BANK NISP
Berkarir dan berkembang bersama Bank NISP? Mengapa tidak?

Bank NISP yang telah berdiri sejak tahun 1941 terus konsisten
menerapkan prinsip-prinsip prudent banking sehingga dapat berhasil
dalam menjalankan usaha perbankan yang sehat dan melalui berbagai
krisis yang melanda Indonesia.

Sejalan dengan cita-citanya untuk menjadi salah satu Bank Nasional di
tahun 2010 sesuai dengan API (Arsitektur Perbankan Indonesia), Bank
NISP terus mengembangkan produk-produk yang berkualitas dan semakin
mendekatkan diri dengan para nasabahnya yang terbukti dengan dibukanya
banyak kantor baru Bank NISP diberbagai kota dan daerah.

Kemajuan Bank NISP tak luput dari peranan dan kontribusi yang sangat
besar para karyawannya.

Dengan dilandasi kesadaran akan adanya kebutuhan karyawan untuk
mendukung laju pertumbuhan bisnis yang semakin meningkat, kami membuka
kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang
perbankan bersama kami.

Bagi Anda yang memiliki semangat, penuh inisiatif, percaya diri,
memiliki keterampilan komunikasi dan Interpersonal yang baik, serta
memiliki kemauan belajar yang tinggi, bergabunglah bersama kami untuk
ikut serta berperan aktif menuju “Bank NISP” salah satu Bank Nasional
Yang Sukses!!

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam
skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate / pengalaman kerja maksimal 1 tahun di bidang
perbankan atau 2 tahun di bidang lainnya
• Aktif dalam kegiatan ekstrakulikuler / organisasi serta dapat
bekerja independent maupun dalam tim
• Memiliki integritas, kemampuan memecahkan masalah dan daya analisis
yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi serta
interpersonal yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, Bahasa Mandarin merupakan
nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di wilayah perekrutan atau wilayah lainnya
sesuai kebutuhan

MASUKKAN CURRICULUM VITAE ANDA DI :
http://www.banknisp. com

Close date : 11 May 2008

For further information please visit Here

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

Export furnitue dan handicraft membutuhkan SDM

Dibutuhkan Segera
Perusahaan yang bergerak di bidang Export furnitue dan handicraft membutuhkan SDM untuk posisi :

A. FINANCE
Kualifikasi :
1.Pendidikan min. D3 Ekonomi Akuntansi
2.Mampu membuat jurnal keuangan
3.Menguasai dasar-dasar akuntansi

B. HRD
Kualifikasi :
1.Pendidikan Min. S1 Psikologi
2.Menguasai rekruitmen & training karyawan
3.Menguasai tentang Sumber Daya Manusia

Kualifikasi Umum:
a.Menguasai computer min. MS. Office & Internet
b.Bahasa Inggris aktif
c.Aktif & Komunikatif
d.Mampu bekerja sesuai target yang diberikan.

Lamaran lengkap dikirim (Cantumkan kode posisi di sudut kiri atas
amplop) ke:

PT. SUWASTAMA
Jl. Slamet Riyadi No. 280 Gumpang, Kartosuro, Sukoharjo

paling lambat 3 Mei 2008 (Cap Pos)

Lamaran yang masuk lebih awal akan di proses terlebih dahulu.

For further information please visit Here

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK