Archive for the ‘ persero ’ Category

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

Tahun 2010 PT. POS INDONESIA menerima calon karyawan dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Syarat umum:
a. Memiliki ijazah S1 jurusan Ekonomi / Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum dan Psikologi dengan IPK minimal 2,75.
b. Diutamakan memiliki TOEFL minimal 450 bersertifikat tahun 2009-2010 (dilampirkan).
c. Belum berkeluarga, kecuali pelamar dari karyawan PT. Pos Indonesia (Persero).
d. Diutamakan memliki pengalaman kerja.
e. Usia maksimal 28 tahun. Pelamar dari karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) usia maksimal 35 tahun.
f. Membuat surat pernyataanbermeterai:
• Bersedia tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja.
• Dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.
g. Tidak sedang dalam proses hukum, tidak terlibat perkara narkoba yang dinyatakan dalam SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
h. Lulus seleksi Administrasi, Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara.
2. Berkas lamaran dikirim dengan Surat Pos Express atau Surat Kilat Khusus di alamatkan kepada Direktur SDM PT. Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepada Divisi Pengembangan SDM, Jalan Cilaki No. 73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 11 Oktober 2010 (cap pos).
3. Pengumuman selengkapnya dapat dilihat di Kantor Pos terdekat.

2010
10/09
CATEGORY
persero
Leave a comment

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero, also known as Indonesian Trading Company (ITC) is a State Owned Trading Company. Indonesia Trading Company (ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. Conducting the business ITC is supported by more than thirty Branch Offices in almost all provinces in Indonesia, besides that the company has more than one hundred and fifty warehouses, backed up by Vihicle Fleet with number more than seven hundred vihicles all over Indonesia. Currently we are seeking for professional candidates to join us as:

APOTEKER (APT)

Kualifikasi :

* Profesi Apoteker
* Memiliki SIA
* Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Penanggung Jawab Farmasi (PBF)
* Laki – laki / wanita
* Usia maks. 27 tahun
* IPK min. 2.75
* Mampu berbahasa inggris dengan baik (aktif dan pasif)
* Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh indonesia
* Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email) atau amplop (via pos)

Lampiran :
1. Lamaran, cv, ijasah dan transkrip legalisir
2. Foto berwarna latar merah 3×4
3. surat keterangan sehat dari lembaga kesehatan / dokter
4. alamat email aktif & no HP aktif

Ket : penerimaan akan dilakukan secara lokal di masing – masing daerah yang dilamar

Paling lambat tanggal 18 Oktober 2010 melalui :
Alamat pos :
DIVISI SDM
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160

Atau melalui e-mail : rekrutmen@tradingindonesia.com (dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb) Peserta di hubungi melalui email / HP

2010
10/06
CATEGORY
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT. PRIMISSIMA

Kami Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Tekstil di Daerah Istimewa Yogyakarta membutuhkan segera Sarjana Tekstil dengan kualifikasi sebagai berikut :

Syarat-syarat :

· Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun

· Berijasah minimal S-1

· IPK minimal 2,75

· Diutamakan mempunyai pengalaman pada bidang tekstil.

Surat lamaran, CV, foto diri dan dokumen pendukung lain (termasuk nomor telepon yang mudah dihubungi) dimasukkan dalam satu amplop tertutup rapat (Tuliskan kode “ST” di pojok atas Amplop) Dapat diantar langsung atau dikirim paling lambat tanggal 31 Mei 2010 ke alamat :

PERSONALIA

PT. PRIMISSIMA (Persero)

Jl. Raya Magelang Km. 15, Medari Sleman Yogyakarta 55515

(0274)868408

2010
04/22
CATEGORY
Kampus
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja 2010 PT TASPEN (PERSERO)

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk ditempatkan di luar Pulau Jawa.

A. Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  • Diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP ) di wilayah kerja Kantor Cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Kendari, Manado, Gorontalo, Ternate, Jayapura, Mamuju, dan Manokwari.
  • Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk D3, dan 30 tahun untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2010.
  • Indeks Prestasi 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Program Studi yang diterima adalah lulusan :
  1. Sarjana (Kode: S1) Jurusan : Hukum Perdata (KUM), Manajemen (MAN), Studi Pembangunan (STP), Matematika (MAT), Administrasi Negara/Niaga (ADM) dan Teknologi Informasi (TIN).
  2. Diploma 3 (Kode: D3) Jurusan : Asuransi (ASR), Aktuaria (AKT), Akuntansi (AKU), Sekretaris (SEK), Desain Interior (DIN), Manajemen Informatika (MIN), Teknik Komputer (TKO), Perpajakan (PJK), Manajemen Pemasaran (MPM) dan Statistik ( STA).
  • Memiliki score TOEFL prediction min. 450 (khusus S1)
  • Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  • Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

B. Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia PT TASPEN (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP);
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar;
  • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  • Foto copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL prediction yang dilegalisir oleh lembaga yang berwenang.
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan), sehat rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  4. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  5. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil HB, 2B, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  6. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

  • Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).

C.Tata Cara Melamar

  • Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup. Berkas lamaran dikirimkan ke : PO BOX 2952 JKP 10029
  • Pelamar wajib mencantumkan kode S1 atau D3, kode jurusan dan kode asal pelamar pada sudut kiri atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Kode asal pelamar sebagai berikut :

  1. Pelamar dari Pulau Sumatra dan sekitarnya (Kode SUM),
  2. Pelamar dari Pulau Jawa, Bali, dan sekitarnya (Kode JAW),
  3. Pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (Kode KAL),
  4. Pelamar dari Pulau Sulawesi dan sekitarnya (Kode SUL),
  5. Pelamar dari Papua dan Sekitarnya (Kode JAP),

Contoh : S1/KUM/SUM artinya pelamar lulusan S1 jurusan Hukum Perdata berasal dari Sumatera dan sekitarnya

  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D.Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

Info lebih Lengkap silakan klik Download Full
2010
04/15
CATEGORY
BUMN
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Bulan Februari Tahun 2010 PT. Batan Teknologi (Persero)

Kami adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK – Serpong, Gd. 70, Tangerang Selatan, Banten, menawarkan kesempatan karir bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi berikut:

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

2. Pelaksana Kendali Kualitas

3. Pelaksana Produksi

a. Syarat Umum :

– Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim

– Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

– Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

– Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka

– Tidak buta warna

b. Syarat Khusus :

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

– Sarjana (S1)

– Memiliki pengetahuan / pengalaman di bidang Manajemen Pemasaran

2. Pelaksana Kendali Kualitas

– Pria

– Apoteker

3. Pelaksana Produksi

– Pendidikan min. D3 Teknik Kimia / Kimia / Teknologi Nuklir / Proteksi Radiasi / Fisika Medis / Farmasi / Tekno Fisika / Mesin

Lamaran diterima paling lambat 7 hari setelah pengumuman ini dimuat dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :

PT. Batan Teknologi (Persero)

Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70

Serpong – Tangerang 15310

PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

2010
02/11
CATEGORY
Kampus
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Bulan Januari 2010 PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :



1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 atau D3 Teknik
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)
3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)
4. S1 Ekonomi
a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)
5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
  • Belum menikah
  • IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :




PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222


Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

lebi lanjut bisa dilihat disini

2010
01/25
CATEGORY
persero
Leave a comment

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA
1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
3. KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
paling lambat tanggal 31 Juli 2009.

2009
07/30
CATEGORY
CPNS
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Bulan Juni PT ASURANSI EKSPOR INDONESIA (PERSERO)

PT ASURANSI EKSPOR INDONESIA (PERSERO)

We Are an Insurance company which owned by Indonesia government (BUMN) are seeking for several qualified candidates :

Requirements :

1. Bachelor degree, except Design graphics (Diploma)
2. Min GPA 3.00
3. Experienced in Analyzing Credit Application in Banking (Code : AK)
4. Experienced in Surety Bond/Custom Bond (Code : Suretyship)
5. Experienced as Marketing, underwriting or claim Officer in Insurance company (Code : Insuranco)
6. Experiencing in International Trade / Export-Import/ Banking (Code : AE)
7. Fresh Graduate Are Welcome to apply (preferable majoring in Insurance, computer science, IT, Economics and Design Graphics)

Please Send your application letter, CV with recent photograph and related document to :

putri@asei.co. id

or Via post :

Menara Kadin Indonesia Building, 21st Floor

JL. H.R. Rasuna Said Block X-5 Kav. 2-3

Jakarta-12950 INDONESIA

(Attention : Putri-SDM)

Kindly indicate your major and position code

For example : Accounting-Suretysh ip

Only Short listed candidates will be notified

2009
06/30
CATEGORY
Kampus
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT Bank Tabungan Negara (Persero)

PT Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan karir bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta penampilan yang menarik untuk bergabung bersama Bank BTN, untuk menempati posisi sebagai :

Officer Development Program.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

• Pria atau wanita
• Usia maksimal 27 tahun (belum berulang-tahun ke-28 pertanggal 1 Febuari 2009)
• Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm.
• Berbadan sehat dan berat badan proporsional
• Pendidikan sarjana S1 atau S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik diutamakan dari Jurusan Ekonomi (Perbankan, Akuntasi dan Studi Pembangunan, Hukum (Perdata dan Pidana), Komputer (Manajemen Informatika, Teknologi Komputer/Informatik a), Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, Pertanian), Psikologi, Statistik, Kehumasan (Public Relation)
• IPK (S1 atau S2) minimal 3,00
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
• Belum pernah menikah dan tidak menikah selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Anak/ Adik/Kakak/ Kakak Orang Tua/Adik Orang Tua/Kemenakan/ Ipar) dengan Pegawai Bank BTN

Apabila anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan silahkan klik link dibawah ini untuk mengisi form pendaftaran.

Informasi Lengkap dan pendaftaran – http://www.lppi. or.id/lppi. id/l2_recrut_ BTN_ODP.php

2009
02/02
CATEGORY
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja PELUANG KERJA PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero)

Perusahaan PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero) sedang membutuhkan
tenaga kontrak untuk posisi :

KONSULTAN TEKNOLOGI INFORMASI PERBANKAN

Kualifikasi :
1.S1 Akuntansi atau Manajemen atau mahasiswa Jurusan Akuntansi /
manajemen yang telah bebas teori
2.Pria / Wanita
3.IPK kelulusan / IPK terakhir minimal 2,75
4.Mampu mengoperasikan komputer
5.Memahami dunia ekonomi dan perbankan
6.Memahami istilah-istilah dan aplikasi – aplikasi dunia perbankan

Kirimkan surat lamaran dan CV serta fotokopi ijazah&transkrip nilai,
foto terbaru ukuran 4×6 ditujukan untuk:

HRD Manager
PERMODALAN NASIONAL MADANI (Persero)

Surat lamaran silakan kirimkan ke :

Alumni Career Center UII
Gedung Rektorat UII
Jalan Kaliurang km 14,5 Sleman 55583

Aplikasi lamaran paling lambat kami tunggu sampai dengan tanggal 21
Januari 2008

2008
01/07
CATEGORY
persero
Leave a comment

Recent entry

Archive

Category