May | 2008 | Lowongan Kerja's Blog

Archive for May, 2008

Lowongan Kerja Terbaru 2008 Astra Honda

PRODUCT ANALYST (CODE : MKT-PAN)
Tanggal ditutup : 30 Juni 2008

Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Sales & Logistic

Persyaratan :
• S1 semua Jurusan
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap produk sepeda motor
• Menguasai PDCA (Plan-Do-Check-Action) dan pelaksanaannya
• Menguasai komputer dengan baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

MENGIRIM LAMARAN :
Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/31
CATEGORY: Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru BTC Jogja

LOWONGAN INSTRUKTUR/TENAGA PENGAJAR
BUGS TRAINING CENTER (BTC) JOGJA

Bugs Training Center (BTC) membutuhkan Instruktur:
1. Java Programming (J2SE, J2ME, J2EE)
2. Visual Basic, VB.Net
3. Borland Delphi
4. Javascript
5. Macromedia Dreamweaver
6. Macromedia Flash MX
7. Matlab
8. Teknisi Komputer
9. LAN, Linux Basic + Networking
10. SIG (ArcView, Map Info, ER Mapper)
11. Database Server (MySQL, SQL Server, Postgre SQL)
12. AutoCAD Map

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita berusia antara 21-35 tahun
2. Mahasiswa D3/S1/S2, berpengalaman atau fresh graduate yang menguasai
dengan sangat baik minimal salah satu dari materi tersebut di atas.
3. Bersedia bekerja part time/freelance
4. Komunikatif

Segera kirimkan lamaran & CV anda kepada:
Divisi HRD Bugs Training Center (BTC)
Cakra Kembang Plaza
Jl. Kaliurang Km. 5,6 No. 44
Yk 55281

Paling lambat 7 Juni 2008 cap pos atau kirim langsung lamaran
pada kami.

Hormat Kami

HRD Bugs Training Center

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/27
CATEGORY: Kampus
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru BANK BTPN

Tanggal 24 Mei 2008.
Risk Management

Collateral Database Manager (CDBM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, pengalaman minimal 3 tahun
* Bersedia melakukan perjalanan dinas

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap desain dan pengembangan proses penilaian jaminan, menerbitkan standar harga jaminan
* Menyusun dan memaintain sistem informasi database jaminan dan target market

Penempatan : Jakarta

Collateral Database Officer (CDBO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word), bersedia melakukan perjalanan dinas

Tanggung Jawab :

* Membantu Collateral Database Manager dalam melakukan fungsi dan tanggung jawabnya

Penempatan : Jakarta

Legal Officer (LO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Hukum, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di bidang legal perbankan,

Tanggung Jawab :

* Mereview draft dokumen legal yang akan diterbitkan, memberikan opini hukum, mereview dan menerbitkan perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Manager (CPM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap pengembangan kebijakan kredit yang sesuai dengan business intent, kepatuhan terhadap kebijakan dan proses kredit secara umum yang berlaku (internal/ eksternal), kualitas kredit yang dilakukan melalui MIS yang terpadu

Penempatan : Jakarta

Senior Credit Policy Analyst (SCPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Analyst (CPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit MIS Officer (CMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Information Teknologi, IPK 2.75, usia maks. 28 tahun
* Pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate, memiliki kemampuan mengelola data base

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap MIS infrastruktur di Risk Management
* Menyusun MIS report yang dibutuhkan oleh Risk Management

Penempatan : Jakarta

Credit Competence Manager (CCM)

Kualifikasi :

Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi kredit bagi seluruh personil kredit
* Bertanggung jawab atas kualitas dan proses training development dalam bidang kredit serta sosialisasi terhadap kebijakan maupun perubahan kebijakan yang ada, serta terhadap kualitas dan proses kredit

Penempatan : Jakarta

Credit Documentation Officer (CDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word)

Tanggung Jawab :

* Melakukan review dokumen kredit dan jaminan
* Melakukan review dan rekomendasi pengajuan credit approval authority limit

Penempatan : Jakarta

Credit Approval Head (CAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 45 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business strategic intent
* Mengembangkan kompetensi kredit untuk semua staff
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit yang direalisasikan

Penempatan : Jakarta

Fraud Manager (FM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit, bagian fraud atau audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Menjadi champion dalam hal fraud prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta

Fraud Analyst (FA)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Early Detection Analyst (EDA)

Kualifikasi :

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Regional Credit Officer (RCO)

Kualifikasi :

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah wewenangnya

Penempatan : Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Medan, Palembang, Pekanbaru, Makasar

Credit Control Head (CCH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit atau audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business strategic intent
* Menjadi business partner dalam segi credit control dan fraud prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta
Human Capital

Training Head (TH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman mengelola training minimum 6 tahun

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

Regional HR Manager (RHRM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, berpengalaman di Human Resource/Capital selama 3 s/d 5 tahun
* Memiliki pengalaman memimpin 3-5 orang team di bawahnya
* Persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki Pengalaman membuat perencanaan dan manajemen

Tanggung Jawab :

* Memastikan pemenuhan kapasitas staf di regional mulai dari pembukaan cabang
* Membantu RBL meningkatkan motivasi, prestasi dan retensi pegawai
* Memastikan administrasi dan pelayanan pegawai sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang berlaku

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Regional HR Officer (RHRO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman di bidang rekrutmen minimum 2 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Melakukan rekrutmen untuk pembukaan cabang mulai dari mencari source, seleksi, hingga penerimaan pegawai

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Program Manager (ProM)

Kualifikasi :

1. Pendidikan S1,
2. Pengalaman mengelola training min 4 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer

Tanggung Jawab :

1. Merancang, mengembangkan dan memelihara kurikulum Program Induction
2. Melakukan koordinasi dengan instruktur dalam hal pengembangan modul2 training, kualitas dan konsistensinya
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Induction berdasarkan kebutuhan bisnis dan sesuai dengan jadwal, jumlah peserta dan kualitas program terjaga dengan baik

Penempatan : Jakarta

Training Officer (TO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30 tahun
* Memiliki minat yang kuat di bidang training dan diutamakan yang memiliki pengalaman mengelola training minimum 1 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

Senior – IT Business Analyst (SITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di perbankan/ institusi finansial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork, yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melakukan eksekusi proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis , dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

Junior – IT Business Analyst (JITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering, IPK min. 3.0
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun, atau 1 tahun di posisi yang sama di perbankan / institusi finansial
* Mempunyai kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik, dapat belajar dengan cepat, dapat mendetailkan proses, mempunyai toleransi dan daya tahan terhadap proses pencapaian target yang ketat

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam melakukan proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis, dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

IT Services Manager / Officer (ITSM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau Teknik
* Usia maks. 35 tahun (untuk manager) dan 30 tahun (untuk officer)
* Memiliki pengalaman 5 tahun (untuk manager) dan 3 tahun (untuk officer) di perbankan atau institusi finansial
* Memiliki pengalaman manajerial, mampu memimpin dan mengarahkan kerja tim
* Memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajamen penanganan masalah

Tanggung Jawab :

* Menangani help desk

Business Planning

Planning Manager (PM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 5 tahun di bagian financial planning di perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mempersiapkan, memonitor, menganalisa budget bulanan dan tahunan bisnis unit
* Melakukan koordinasi dengan bisnis unit untuk memastikan pencapaian bisnis
* Melakukan perkiraan pertumbuhan bisnis

Penempatan : Jakarta

Planning Officer (PO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 3 tahun di bagian budget custodian di perbankan / institusi finansial
* Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excel

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor budget
* Melakukan analisa untuk persetujuan budget

Penempatan : Jakarta

Financial Analytics Manager (FAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Pengalaman 4 tahun sebagai analis/ financial planning di perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mendesign, membangun dan menganalisa model finansial untuk produk perbankan
* Menganalisa pertumbuhan bisnis existing , analisa ALCO Report

Penempatan : Jakarta

Business MIS Officer (BMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* MIS reporting dan tracking, menganalisa kinerja bisnis unit

Penempatan : Jakarta

Internal Communication Officer (ICO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 lebih diutamakan Design Komunikasi Visual, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian internal/marketing communication di perbankan/ advertising agency
* Menguasai software design grafis: CorelDraw, Adobe Photoshop dan Illustrator

Tanggung Jawab :

* Menangani proses komunikasi internal dan marketing promosi melalui : email dan portal, majalah, media cetak, below dan above the line

Penempatan : Jakarta

Incentive Service Manager / Officer (ISM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun (untuk manager) dan 28 tahun (untuk officer)
* Pengalaman 4 tahun (untuk manager) dan 2 tahun (untuk officer) di bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor kinerja sales dan implementasi dari insentif
* Menangani keluhan atas KPI dan insentif serta memberi saran kepada bisnis unit terkait.

Penempatan : Jakarta

Programmer (PGR)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman membuat program aplikasi web base dan windows base
* Menguasai : VB.net dan ASP.net, MS SQL 2005

Tanggung Jawab :

* Menangani pembuatan program aplikasi

Penempatan : Jakarta

Sales

Performance Management Manager (PMM)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman dalam bidang sejenis minimum 3 tahun
* Menyukai analisa data, menguasai konsep dan mampu menyajikan data yang sifatnya strategis, memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang kuat

Tanggung Jawab :

* Membantu Regional Business Leader melalui pengelolaan dan penyajian data kinerja bisnis secara rutin dan akurat
* Bekerja sama dengan tim sales untuk meningkatkan kinerja

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Area Operation Manager (AOM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi Operasional Officer di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional cabang

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Relationship Anchor (RA)

Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maks. 25 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office (Excel dan Word)

Tanggung Jawab :

* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Membantu RO meningkatkan sales dan mengerjakan tugas administrasi sales
* Melakukan deposit collection

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

National Funding Head (NFH)

Kualifikasi :

* Min 10 tahun pengelaman di dunia Perbankan

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi funding nasional, mengkoordinasikan funding sales team untuk pencapaian target funding nasional dan regional, serta melakukan monitoring atas pencapaian funding dalam skala nasional

Penempatan : Jakarta

Regional QA Head (RQAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 3 tahun, di bidang kredit dan/atau 3 tahun di bidang operasi di perbankan/institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Pembinaan pelaksanaan proses kredit dan operasional di unit dan area QA atas proses kredit dan operasi di unit dan area perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Makasar

Regional GA Manager (RGAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan dinas
* Pengalaman 5 tahun di bidang pembangunan gedung dan aset manajemen, lebih diutamakan bila berpengalaman di pembangunan cabang bank

Tanggung Jawab :

* Pembangunan cabang bank di kota dan desa. Aset manajemen di cabang dan area

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Makasar

Procedure Development Officer (PDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang operasi di perbankan, lebih diutamakan berpengalaman di pengembangan proses

Tanggung Jawab :

* Perencanaan/pengembangan proses dan penulisan prosedur operasi
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta, Tangerang

Senior – IT Business Analyst ( STIBA )

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 Teknik/Engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di perbankan/institusi financial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan dan melakukan eksekusi proses : analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis dan IT Project Management
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta

Region Business Leader (RBL)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun
* Diutamakan yang berpengalaman di dunia perbankan min. 8 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi bisnis regional
* Memastikan pencapaian target bisnis regional
* Memimpin 6 – 8 area bisnis

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Area Business Leader (ABL)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan taktik bisnis area
* Memastikan pencapaian target bisnis area
* Memimpin 40 – 60 kantor cabang mikro

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Branch Manager (BM)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi tersebut 2 tahun dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer / credit officer / marketing officer di mircrobanking atau institusi financial
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Memimpin bisnis unit yang terdiri dari 11 – 16 orang staf
* Membangun lingkungan kerja yang kondusif
* Memutuskan kredit, mengembangkan dan mengelola portfolio bisnis yang sehat

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh Indonesia (Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

Credit Officer (CO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit / operasional di perbankan / institusi finansial minimal 2 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office ( Excel dan Word )

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
* Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
* Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kenijakan dan prosedur yang berlaku

Operation Officer (OO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75,usia maks. 30 tahun
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word )

Tanggung Jawab :

* Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
* Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
* Memastikan proses kredit sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang berlaku

Relationship Officer (RO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang sales di microbanking/institusi finansial atau bank konvensional, menguasai bahasa dan budaya local

Tanggung Jawab :

* Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat

Area Credit Officer (ACO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Loan Admin (LA)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Menguasai MS Office (excel)

Tanggung Jawab :

* Membantu dalam proses kredit di cabang
* Memastikan keabsahan dan keberadaan dokumen kredit
* Mengadministrasikan dokumen-dokumen kredit

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI& Banten, Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/Resume (maks 2 lembar), pas foto berwarna ukuran 3X4, dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota penempatan, dapat dikirim ke :
PO. Box 1526 – JKS 12015

atau email ke : recruitment_mm [at] bankbtpn.co.id atau
recruitment [at] bankbtpn.co.id

(Harus mencantumkan kode posisi dan kota penempatan di subject email, contoh : RHRO – Jakarta)

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/27
CATEGORY: BANK
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru PT TEAM METAL INDONESIA

PT TEAM METAL INDONESIA – BATAM

Posisi yang dibutuhkan :

Assistant Technician
Persyaratan :
Pria, pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
IPK Minimal 2,55
Menguasai Auto CAD
Umur maksimal 25 tahun
Bersedia menjalani kontrak minimal 2 tahun di Batam

Assistant Engineer
Persyaratan :
Pria, pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
IPK minimal 2,55
Menguasai Auto CAD
Umur maksimal 28 tahun
Bersedia menjalani minimal 2 tahun di Batam

Fasilitas dari perusahaan :
Tiket pesawat untuk keberangkatan dan kepulangan saat berakhirnya kontrak
Selama 3 tiga bulan pertama, perusahaan menyediakn tempat tinggal

Surat lamaran ditujukan kepada HRD PT. TEAM METAL INDONESIA BATAM,
dilampiri : CV, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, fotokopi
KTP, 2 lembar pas foto 4×6 dan sertifikat pendukung lainnya

Surat lamaran paling lambat 3 Juno 2008 diantar langsung atau dikirim
ke : BKK BLPT Jalan Kyai Mojo No.70 Yogyakarta 55243

Pelaksaan Tes 4 Juni 2008 di BKK BLPT, langsung dari PT. TEAM METAL
INDONESIA – BATAM

Info lebih lengkap hubungi BKK BLPT Telp / Fax 0274-555325 pada jam
kerja 08.00 s/d 14.00, diluar jam kerja CP : 08179432990

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/27
CATEGORY: Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru LG Inotek

team
– Can be placed in Cikarang, Bekasi West Java

Remuneration Offer:
• Fixed salary
• Daily management overtime
• Company incentives
• Health insurance
• Shuttle transportation

If you meet our requirement above please send us your application
letter and your latest CV and photo before 11, June 2008 at:

Alumni Career Center Universitas Islam Indonesia
Gedung Rektorat Kampus UII Terpadu Lantai 1
Jalan Kaliurang km 14,5 Sleman, Jogjakarta

Information passed candidates will be announced at 13, June 2008 and
test will be held at Saturday, 14, June 2008

Please fill the online form at:
http://www.acc-uii. com/lg

Online form should be filled as prerequisite for passed candidate
announcement

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/25
CATEGORY: Kampus
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru PT Akhates Plywood

PT Akhates Plywood adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang
kehutanan. Kami membuka kesempatan untuk beberapa posisi:

1. CHIEF ACCOUNTING
2. CHIEF FINANCE

Syarat:
-S1 Akuntansi
-Pengalaman min 2 tahun
-Mampu mengoperasikan komputer (MS-Office)
-Mengerti perpajakan

Kirimkan surat lamaran lengkap dan foto terbaru ukuran 4×6
ke:
PT. AKHATES PLYWOOD
Jl. Pegangsaan Barat No. 18
Cikini-Menteng Jakarta Pusat.
Up. Bp. Taufik Gunawan

Paling lambat tanggal 7 Juni 2008

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/24
CATEGORY: Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru PT Samudera Indonesia

PT Samudera Indonesia Tbk was established in 1964. The core business of the Company is to provide comprehensive range of integrated cargo transportation and logistics services. With its fully integrated and diverse transportation services, the Company is capable of meeting the needs of both domestic and international customers for a door to door or one stop service. Since 1999, the Company has been publicly listed on the Jakarta Stock Exchange.

The Company currently offers a comprehensive range of transportation services including regional container shipping services, tanker services, offshore services, land transportation services for heavy equipment and containers, storage and maintenance of containers, warehousing, and forwarding services. The Company also acts as an agent for various global shipping companies, including Hapag-Lloyd AG, United Arab Shipping Company (UASC), Nippon Yusen Kaisha (NYK)-Hinode, and Korean Marine Transport Company (KMTC).

[More…]

With all this services provided by the Company and also high demand of logistics service, currently the Company is determined to develop logistics business through synergizing its existing services and optimizing its network.

The Greatest asset in Samudera Indonesia is our people. Employees are the driving forces behind the company’s success. They help to create the company’s competitive advantage in the market place.

For that purpose we provide a program to obtain an enthusiasm, self motivated and highly commitment of Employees. Samudera Indonesia Management Development Program is one of the programs to develop Employees through a fast career track with combining theoretical and practical training in management.

If you are looking for a challenging career with lots of opportunity for growth and excitement, we invite you to join us for the following position :

There are two ways to apply our vacancies.

First

1. You can register your personal email to get “Experd Account” in our website http://jobs.experd.com
2. Please complete the registration form and submit your email account.
3. We will send you the information about username, password to your personal email.
4. To activate your “Experd Account”, please confirm our email by clicking the confirmation link that we’ve sent to your personal email.
5. After you activate your “Experd Account”, you can create your curriculum vitae step by step or download our CV template. (Don’t forget to write down your details : personal data, education, and your experience)
6. For applying the vacancies, please choose the vacancy that you are interested to apply, and then click “Quick Apply”
7. Your data will be saved in our database and we will process it immediately. If there is any progress, we will inform you by phone or email.
8. Visit our website regularly to get our update vacancies.

Second

1. Visit website http://jobs.experd.com/samuderaindonesia, get the information about PT Samudera indonesia and the vacancies.
2. For applying, choose the vacancy that you are interested to.
3. Clik Button “Quick Apply” and your data will be saved in our database. We will inform you the recruitment progress (if there’s any progress)
4. If you haven’t had “Experd Account” yet, you have to register to be our member first.
5. Please register to our website http://jobs.experd.com/
6. Visit our website regularly to get our update vacancies.

If you need more information about PT Samudera Indonesia or the vacancies, don’t hesitate to contact us by email or Hotline Service 021-93068536 (Monday – Friday at 09.00 am – 05.00 pm)

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/22
CATEGORY: Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru PROJECT MANAGER

My company is looking highly potential candidate for several positions
as mentioned below.

PROJECT MANAGER

* Bachelor Degree, preferably from technical institute.
* Minimum 5 years experience in Project Management activities.
* Excellent communication skills, across level and division, for
both of internal and external communications.
* Good in English both written & verbal.
* Must have high initiatives to work under minimum supervision, in
order to achieving the targeted project deliveries (time, scope, cost)
* Excellent in Microsoft office package, particularly for
Microsoft Excel and Microsoft Project.
* For the CV submission, please state the project experience;
project name, position, duration, brief explanation of the project’s
nature .

[More…]
ENGINEER (Engineering Department) or SERVICE ENGINEER

* Bachelor Degree, preferably from electrical or instrumentation
institute.
* Minimum 3 years experience in the field of Instrumentation and
Control System.
* Good in English both written & verbal.
* Proven knowledge in field instrument devices such as Flowmeter,
Transmeter, etc. and control system such as PLC, DCS, etc
* Willing to be assigned at the remote location

Send your update CV and recent Photograph to recruitment@id.yokogawa.com
or Dian.Rachmat@id.yokogawa.com

Only selected candidate will be invited for having further interview.

Regards,

Dian Rachmat

Corporate Administration Division;

Yokogawa Indonesia

Wisma Aldiron Dirgantara 2nd Floor

Jl. Jend Gatot Soebroto, kav 72

Jakarta 12780 Indonesia

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/22
CATEGORY: Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel

PT Krakatau Steel & Group mengundang Putra / Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di PT. Krakatau Steel & Group.

Dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Persyaratan Administratif

1. WNI
2. a). Pendidikan Strata-I (S-1) dalam dan luar negeri dari fakultas / jurusan / program studi :

15.

2. b). Pendidikan Diploma 3 (D-3) dari fakultas / jurusan / program studi:

2. c. Keterangan :

2. c-1. Jenis Kelamin :

L = Posisi Untuk Pelamar Laki-laki

P = Posisi Untuk Pelamar Perempuan

L/P = Posisi Untuk Pelamar Laki-laki & Perempuan

2. c-2. Lokasi Seleksi :

– BDG = Bandung, – SUB = Surabaya

– CLG = Cilegon, – MKS = Makassar

– YK = Yogyakarta, – PLG = Palembang

3. IPK minimal 2,7 (skala 4) atau padanannya yang menerapkan pola penilaian

yang berbeda, lulus ujian negara bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS).

4. Usia pada tanggal 1 Juni 2008 maksimum 28 tahun untuk S-1, dan 25 tahun

untuk D-3.

5. Tidak sedang terikat ikatan dinas dengan institusi lain.

6. Bersedia ditempatkan di semua lokasi kerja PT. Krakatau Steel & Group.

B. Pengiriman Lamaran

1. Surat lamaran dibuat dan ditanda tangani oleh peserta dengan melampirkan :

1- Data riwayat hidup, harus menggunakan format seperti contoh (klik disini)

– Foto Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang sudah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi-nya.

– Foto Copy Transkip Nilai yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi-nya.

– Foto Copy KTP yang masih berlaku.

– Pas Foto berwarna terbaru 4 X 6 sebanyak 1 lembar dan 2 X 3 sebanyak 1 lembar.

– Foto Copy Kartu Disnaker.

– Foto Copy Surat Keterangan belum menikah.

– Khusus untuk Psikologi, lebih diutamakan Profesi Psikologi.

2. Pada sudut kiri amplop lamaran, cantumkan KODE DISIPLIN ILMU (lihat butir A-2a

atau A-2b) dan KODE KOTA pelaksanaan seleksi yang dipilih (lihat butir A-2 dan C-2)

Contoh :

STMT/CLG = Peserta Seleksi Program S1 Jurusan Metalurgi, tempat seleksi Cilegon

DEM/BDG = Peserta seleksi Program D3 jurusan Ekonomi Manajemen, tempat

seleksi Bandung

3. Lamaran disampaikan dalam amplop coklat ukuran A4 melalui POS

selambat-selambatnya tanggal 24 Mei 2008 (Cap Pos), kepada :

– PO BOX 7613 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Bandung

– PO BOX 7614 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Cilegon

– PO BOX 7619 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Yogyakarta

– PO BOX 7621 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Surabaya

– PO BOX 7631 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Palembang

– PO BOX 7663 BDSE. Bandung 40400 untuk lokasi seleksi Makassar

C. Pelaksanaan Seleksi

1.1. Proses / tahapan seleksi terdiri dari :

a)Seleksi : Administratif (ADM)
2.

b)Seleksi : Tes Potensi Akademik (TPA)
3.

c)Seleksi : Tes Bahasa Inggris (ING)
4.

d)Seleksi : Tes Psikologi (PSI)
5.

e)Seleksi : Job Test & Wawancara (JT)
6.

f)Seleksi : Tes Kesehatan (MED)

2.2. Waktu pelaksanaan tes (TPA – JT) sesuai yang tercantum dalam surat panggilan,yaitu :

Bandung (BDG),dari tanggal 05 Juni – 08 Juni 2008

Cilegon (CLG),dari tanggal 08 Juni – 11 Juni 2008

c)Yogyakarta (YK),dari tanggal 16 Juni – 19 Juni 2008

Surabaya (SUB),dari tanggal 19 Juni – 22 Juni 2008

Makassar (MKS),dari tanggal 26 Juni – 29 Juni 2008

Palembang (PLG),dari tanggal 26 Juni – 29 Juni 2008

4.3.Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA sebagai tempat untuk mengikuti seleksi

4.Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

D. Ketentuan Lain

1. Lamaran yang yang sudah dikirim tidak dikembalikan.

2. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.

3. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif

butir A dan B, serta sesuai SHORT LIST.

4. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan & akan diikutsertakan proses

seleksi, dilakukan melalui Pos dan atau dapat diakses di website :

http://www.seleksikrakatausteel2008.info

5. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa surat panggilan yang ditanda-tangani

panitia.

6. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan akan di umumkan pada sore harinya dan

keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.

7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan, dapat membantu kelulusan

dalam proses seleksi ini.

8. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/21
CATEGORY: CPNS
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru Lippobank

Lippobank (LB) is a dynamic multinational Bank owned by Santubong Investments B. V., a company wholly owned by Khazanah Nasional Berhad. LB considers human resource as its most valuable asset, a critical core of the business. Our corporate objectives are to become the Bank of choice of our target segments and to attract, develop and retain the best banking talent. LB is now looking for highly qualified and dynamics candidates for:

Relationship Officer (Code : RO – JD )

Placement : Sumatera, Java, Kalimantan, Sulawesi

Main Responsibilities
1. Responsible to acquire new sales from new and existing customers that incorporate the full range of banking products and service (funding or lending) to achieve personal target

2. Develop and maintain relationship with customer and act as trusted source to give financial solution

Requirements

1. Minimum bachelor degree from any discipline

2. Preferable having minimum 1 (one) year experience in sales experience from banking or financial institution

3. Excellent interpersonal and communication skill

4. Target oriented and able to work under pressure

5. Strong motivation to give best service to customers

6. Persistent and highly motivated to achieve best performance

Sales Head (Code : SH – JD)

Main Responsibilities :

1. Prepare business plan and responsible to acquire new sales from new and existing customers that incorporate the full range of banking products and service (funding or lending) to achieve personal target

2. Develop, manage and coach Relationship Officer team to achieve target

Requirements :

1. Minimum bachelor degree

2. At least having 3 (three) years sales experience (funding and or lending), preferably in banking industry

3. Has good knowledge about banking product (funding and or lending)

4. Excellent managerial skill

5. Strong analytical thinking particularly in business analysis

6. Strong general knowledge (macro economics, business sector, international business, politics and regulation/general banking knowledge)

7. Excellent interpersonal and communication skill; act as trusted source for customer to give financial solution

8. Target oriented and customer satisfaction oriented

9. Has wide network

Interested applicants are requested to send their CV, complete with 1 ID picture, 4×6 cm. Please put bold mark stating the applied position on upper left corner of the envelope or on the “Subject” field of an email, addressed to :

PT. BANK LIPPO, Tbk

HRD – R&A
Menara Asia 18th Floor, Boulevard Diponegoro 101

Lippo Karawaci, Tangerang 15810

e-mail : hrg@lippobank.co.id

Note :
All application forms will be treated as highly confidential.
Only qualified applicants will be processed further.

Informasi Lewat Email Kamu Setiap Hari Lowongan Kerja CPNS, BUMN, BANK

2008: 05/21
CATEGORY: BANK
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2008 Astra Honda

Lowongan Kerja Terbaru BTC Jogja

Lowongan Kerja Terbaru BANK BTPN

Lowongan Kerja Terbaru PT TEAM METAL INDONESIA

Lowongan Kerja Terbaru LG Inotek

Lowongan Kerja Terbaru PT Akhates Plywood

Lowongan Kerja Terbaru PT Samudera Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PROJECT MANAGER

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel

Lowongan Kerja Terbaru Lippobank

Information

Recent entry

Archive

Category