Archive for January, 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 FIELD SUPPORT

Membutuhkan:
FIELD SUPPORT
1. D3/S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi.
2. Usia 21-27 tahun
3. IPK min 2.75
4. Familiar dengan software akuntansi, Windows OS, database.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan self motivation

Surat lamaran harus dilengkapi dengan:
1. Formulir lamaran (tersedia di website Usadi http://www.isadi.co. id) dan
Curriculum Vitae
2. Fotocopy ijazah, KTP, SIM, Sertifikat yang relevan
3. Pas foto terkahir 3 x 4, atau 4 x 6 1 lembar

Dikirim langsung pada:
tgl 28-30 Januari 2009
Job Fair AMIKOM YOGYA Lt. 3 Ruang Citra
Jl. Ring Road Utara Yogyakarta

Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan langsung
disertakan mengikuti tes tertulis dan wawancara.

Lowongan Kerja Terbaru 2009 SAMUDERA INDONESIA GROUP

SAMUDERA INDONESIA GROUP

SAMUDERA INDONESIA GROUP, an established group of companies in cargo transportation and logistics services, invite you to join :

SAMUDERA INDONESIA

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

(SIMDP)
Qualified candidates :

* Good initiative, communication self motivated, and high level of commitment.
* Good organizational & interpersonal skills
* Willing to be placed out of Jakarta
* S1 any disciplines from reputable university
* D4 from transportation management / maritime academy
* GPA min. 2,75
* Max. around 27 years old

Get the benefit of :

* Training in the field of sales / marketing operation, finance and administration
* Be a part of development program combining theoretical education and practical training in management
* Learn the business of logistic services which operates in Indonesia and all Asia major country

Bring directly :

Your resume with other relevant document and recent photograps (4×6 colors) indicating SIMDP on the top left corner of the envelope no later than February 13, 2009 & give it to :

ACC-UII

Gedung Rektorat Lt. 1 Kampus Terpadu UII

Jalan Kaliurang KM. 14,5, Sleman Yogyakarta

Only qualified candidates will be notified to attend the selection process-please found the announcement of qualified candidates at March 2-6, 2008 on ACC-UII board

Or

Check : http://www.aidaconsultant. com

Lowongan Kerja Terbaru 2009 BANK MEGA SYARIAH

BANK MEGA SYARIAH

Memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia

A. RETAIL BANKING

1. Kepala Cabang Pembantu (KCP)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : Min. 4 tahun di marketing, 2 tahun diantaranya di tingkat manajerial, khususnya di lembaga keuangan

Kemampuan : Manajemen skill, bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang

Oriented

2. Funding Ofiicer (FO)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : min. 22 tahun, maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1/D3

Pengalaman kerja : 2-3 tahun sebagai FO

Kemampuan : bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented

3. Personal Banker (PB)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 28 tahun

Pendidikan : Min S1/D3

Pengalaman kerja : 1-2 tahun sebagai customer service/funding officer (marketing)

Kemampuan : bahasa inggris, computer literate

Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented

4. Direct Sales Representative (DSR)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : 1-2 tahun di bidang sales Pengetahuan : menguasai produk

Pendanaan dan pembiayaan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas dan business oriented yang oriented

B. DIVISI CORPORATE SECRETARY

1. Sharia Advisory Field Officer (SAFO)

Jenis Kelamin : Pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min S1 pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka dalam atau luar negeri, pendidikan S2 merupakan nilai tambah.

Kriteria : Berakhlak baik, memiliki pengalaman membangun relasi dengan stakeholder (masyarakat luas), diutamakan menguasai bahasa arab (mampu menguasai referensi berbahasa arab). Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai tambah, menguasai budaya lokal, menguasai pemahaman dasar perbankan syariah & Fiqh muamalat, memiliki motivasi tinggi dan dapat bekerja sebagai team work, berpengalaman membangun kecerdasan spiritual, baik melalui forum formal maupun nonformal.

Pengalaman kerja : min 1 tahun membina sharia compliance pada lembaga keuangan syariah.

C. DIVISI PENSIUN

1. Corporate Funding Sales Departemen Head (CFS-P)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 5 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pension

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi

2. Senior Corporate Funding Officer (FO-P)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 2 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pensiun

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi

3. Account Officer Pension (AOP)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min S1-IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 2 tahun di perbankan, khususnya corporate funding sales dana pensiun

Kemampuan : manajemen skill, computer literate Ms. Office

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi

4. Assistant Account Officer Pension (AAO-P)

Jenis Kelamin : pria

Umur : maks. 27 tahun

Pendidikan : Min D3-IPK 2,75

Pengalaman kerja : fresh graduate atau min. 1 tahun di biang kredit atau pemasaran.

Kemampuan : computer literate Ms. Office, memiliki sepeda motor dan SIM C, jujur dan bertanggung jawab.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang baik, memiliki data base dan hubungan yang luas khususnya kepada dana pension dan asuransi

D. DIVISI SME DAN GADAI

1. Team Leader Pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah (TLP-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 5 tahun berpengalaman di perbankan, dan 3 tahun di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan pemasaran yang baik, memiliki analisa kredit yang baik, menguasai program computer Ms. Office.

2. Account Officer Pembiayaan (AOP-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 35 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,50

Pengalaman kerja : min. 2 tahun berpengalaman di perbankan, dan 1 tahun di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki orientasi bisnis dan pemasaran yang baik, memiliki analisa kredit yang baik, proaktif, inisiatif dan inovatif , menguasai program computer Ms. Office.

3. Assistant Account Officer (AAO-UKM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : fresh graduate / min. 1 tahun berpengalaman di bidang kredit / pembiayaan UKM.

Pengetahuan : memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti. Tekun, menguasai program computer Ms. Office.

4. Team Leader Funding (TLF-UKM)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 37 tahun

Pendidikan : Min S1, IPK 2,75

Pengalaman kerja : min. 5 tahun berpengalaman di perbankan, dan 3 tahun di bidang penggalaman dana

Kemampuan : Memiliki kemampuan pemasaran dan orientasi yang baik, network funding individu UKM, memiliki kemampuan manajerial yang baik, berpenampilan menarik dan supel, menguasai program computer Ms. Office.

5. Funding Officer ( FO-UKM)

Jenis Kelamin : wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min D3

Pengalaman kerja : fresh graduate / min. 1 tahun berpengalaman di perbankan

Kemampuan : Memiliki customer base dan network funding individu UKM, memiliki kemampuan manajerial yang baik, berpenampilan menarik dan supel, menguasai program computer Ms. Office.

6. Penaksir Emas (PE)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 40 tahun

Pendidikan : Min D3/D1 dibidang gadai

Pengalaman kerja : berpengalaman sebagai penaksir emas dan berlian di lembaga keuangan minimal 2 tahun

Kemampuan : mampu melakukan penaksiran emas dan berlian secara cepat dan akurat, memiliki integritas yang tinggi dan jujur.

E. DIVISI MICRO BANKING

1. Unit Manager (UM)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 35 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : sales perbankan pernah mensupervisi tim dengan jumlah 10 orang

2. Financing Officer (FIO/CO)

Jenis Kelamin : pria diutamakan

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1 hukum, teknik, ekonomi

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, berpengalaman di analisa kredit bank / pembiayaan.

3. Account Officer (AO)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min D3/S1

Pengalaman kerja : min. 1 tahun, berpengalaman di market kredit mikro/ pembiayaan.

4. Operational Officer (OO)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 30 tahun

Pendidikan : Min S1

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, berpengalaman di operasional perbankan

5. Teller (TL)

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 27 tahun

Pendidikan : Min D3/S1

Pengalaman kerja : min. 1 tahun

6. Assistant FIO

Jenis Kelamin : pria/wanita

Umur : maks. 32 tahun

Pendidikan : Min S1 (lebih disukai)

Pengalaman kerja : min. 2 tahun, di administrasi perbankan/lembaga pembiayaan

PENEMPATAN :

A 1-3 (JABODETABEK, BANDUNG , SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI )

A4 (JABODETABEK)

B 1 ( JAKARTA )

C 1-4 ( BANDUNG , JAKARTA , SURABAYA , BOGOR , SEMARANG , PURWOKERTO, SURAKARTA , YOGYAKARTA, MEDAN , PALEMBANG , MAKASSAR )

D 1-3 & 6 ( JABODETABEK, SEMARANG , BANDUNG , REMBANG, SOLO, SURABAYA , MALANG , KEDIRI , MEDAN , PALEMBANG , MAKASAR, BALIKPAPAN , PONTIANAK )

D 4-5 ( JAKARTA , BOGOR , BANDUNG , MALANG , SEMARANG , SURABAYA , MEDAN , PALEMBANG , MAKASAR, PONTIANAK )

E 1-6 ( JABOTABEK, BANDUNG , SEMARANG , SURABAYA , YOGYAKARTA, SOLO, PADANG , MEDAN , PONTIANAK , BANJARMASIN , SAMARINDA, BENGKULU)

Surat lamaran (maks. 1 lembar), CV/resume (maks. 2 lembar), pas foto bewarna ukuran 3×4, dan tuliskan kode posisi dikanan atas amplop beserta kota penempatan.

Kirim lamaran ke email address

recruitment@ megasyariah. co.id

atau

PO BOX 4431 JKTM 12700

Lamaran diterima sebelum 1 januari 2009

Web : http://www.megasyariah. co.id

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Alfamart

Alfamart merupakan salah satu operator minimarket terbesar di Indonesia dengan sekitar 2800 toko yang tersebar di seluruh Jawa dan Lampung. Perseroan mendapatkan sertifikasi ISO 9001 Versi 2000 untuk Quality Management System di Tahun 2006. Nielsen menobatkan Alfamart sebagai Store Equity tertinggi untuk tahun 2007, dan berbagai penghargaan marketing juga diterima antara lain Top Brand, Indonesian Best Brand Award, dan Superbrand untuk tahun 2008. Sehubungan dengan komitmen tersebut saat ini kami membutuhkan beberapa tenaga profesional yang ulet dan tangguh untuk posisi :

1. IT PROGRAMMER (KODE : IT PROG)

2. MANAGEMENT TRAINEE

a.OPERATION (KODE : MT OPR)

b.FINANCE (KODE : MT FIN)

c.HRD & GA (KODE : MT HRD)

3. TRAINER (KODE : TRN)

4. FINANCE OFFICER (KODE : FIN)

5. RECRUITMENT/ ASSESSMENT OFFICER (KODE : REC/ASS)

Kualifikasi :

1. Pria (1, 2a, 2c); untuk Pria/Wanita (2b, 3, 4, 5)
2. S1 Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Teknik Informatika (1)
3. Menguasai program VB, Oracle, JAVA, MYSQL (1)
4. S1 Ekonomi Studi Pembangunan, Tehnik Industri, MIPA (2a)
5. S1 Hukum, Psikologi, Ekonomi Manajemen (2c)
6. S1 Semua Jurusan, diutamakan dari jurusan pendidikan atau memiliki pengalaman mengajar (3)
7. S1 Akuntansi (2b dan 4)
8. Menguasai Microsoft Office (1 s/d 5)
9. S1 Psikologi, diutamakan menguasai Proses Tes dan Skoring Alat-alat Tes Psikologi (5)
10. IPK min. 2,75 Skala 4 dari universitas grade A/B (1, 3, 4)
11. IPK min. 3 Skala 4 dari Universitas Grade A & B (2 a, 2b, 2c, 5)
12. Usia max. 27 th (2a, 2b, 2c, 3, 4, 5)
13. Usia max. 24 th (1)

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat Datang Langsung dengan membawa Lamaran Lengkap dan Berpakaian Rapi, pada :

Hari / Tinggal : Kamis, 5 Februari 2009

Waktu : Pk 08.00 Wib

Tempat : STIE YKPN, Jl. Seturan, Yogyakarta

Bertemu : Team Recruitment Alfamart

PROSES RECRUTMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

HANYA LAMARAN YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES

Email : karir@sat.co. id

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Axa Life Indonesia

Axa Life Indonesia membutuhkan :

Recruitment Consultant (RC)

Kriteria :

a) Wanita/Pria 24-30 tahun

b) S1, diutamakan dari jurusan psikologi

c) Mampu mengoperasikan Ms. Office, Excell dan power point

d) Mempunyai kemampuan menginterview

e) Mampu mengerjakan administrasi dan filling

f) Benefit : Gaji tetap dan bonus-bonus

Management Trainee (MT)

Kriteria :

a) Wanita/pria 25-35 tahun

b) S1, diutamakan dari jurusan psikologi, hukum dan ekonomi

c) Diutamakan berpengalaman sebagai agen/ manajer asuransi

d) Memiliki jiwa wirausaha

e) Benefit Tunjangan tetap, insentif, dan bonus-bonus

Akan ditempatkan di kota Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, jogjakarta, Balikpapan, Samarinda, dan Jember (RC & MT)

Cantumkan kode posisi dan kota pilihan di kiri atas amplop

Kirimkan CV lengkap ke :

Recruiting Departemen AXA Life Indonesia

AXA Centre Ratu Plaza Office Building 2nd Floor

Jl. Jend. Sudirman No. 9 Jakarta 10270-Indonesia

Closing date : 31 januari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 INPEX CORPORATION

INPEX CORPORATION ia a Japanese based oil and gas company working in Indonesia as Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) with BPMIGAS, we are the operator of Mashera Block offshore Maluku and planning to develop deepwater natural gas in near future, to support our growing operator activities, Inpex is searching professional with following criteria :

A. PRODUCTION ENGINEER

Specific Requirement :

* Bachelor or master degree in petroleum, mechanical or chemical engeenering with minimum of 5 years of experience in oil and gas industry
* Prior production engeenering experience in working with an operating company.
* Understanding of multiphase fluid flow, well bore hydraulics, Nodal analysis
* Experience in integration off well completion equipment and gas field operation will be an advantage

B. JUNIOR RESERVOIR ENGINEER

Spesific Requirement :

* Bachelor’s of master degree in petroleum/ reservoir engineering with an 0-3 years of experience in oil and gas industry
* Experience in numerical reservoir simulation.

C. HUMAN RESOURCE STAFF AND

D. GENERAL AFFAIR STAFF

Specific requirement for C and D:

* Minimum S1 degree from reputable university, technical background is also welcome
* Having at least 3 years experience in the same field
* General requirement :
* Fluent and effective oral and written communication skill in English
* Minimum GPA 3,00
* Computer literacy : must have working knowledge of Microsoft excel, word and power point
* Working place is in Jakarta

If your interest and fully meet the above criteria, please send your application letter in English not later than Early February 2009 by e-mail :

Position A and B to : tempjkt4@inpex. co.jp

Position C and D to : tempjkt5@inpex. co.jp

Or through mail to bellow address Please state applied position in upper left envelope

INPEX CORPORATION

MidPlaza-1, 7th Floor

Jl. Jend Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 10220

Attn : Administration Departement

All application will be kept strictly confidential.

INPEX home page : http://www.inpex. co.jp

Lowongan Kerja Terbaru 2009 SUMMIT AUTO GROUP

SUMMIT AUTO GROUPSUMMIT AUTO GROUP, kami perusahaan pembiayaan otomotif membutuhkan tenaga professional untuk bergabung bersama kami sebagai :

LEGAL ASSISTANT MANAGER

* Pria
* SH
* Pengalaman di banking selama 3 tahun
* Menguasai hokum perbankan dan perusahaan
* Dapat berbahasa Inggris (writing & speaking fluently)

HR SPECIALIST

* Pria/wanita
* Usia maks. 27 tahun
* S1/S2 psikologi/HR management
* Manguasai analisa jabatan
* Competency. Career path, assessment & remuneration policy

INDEPENDENT CONTROL UNIT (ICU)

* Pria, usia maks. 27th, belum menikah,
* min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
* bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia .

INFORMATION TECHNOLOGY SECURITY ENGINEER (IT-SCE)

* Pria, max. 30th,
* S1, Jurusan MI/TI/TK,
* pengalaman min. 2th, menguasai AD Windows 2003,
* menguasai Messaging dan Proxy Server, menguasai Internetworking TCP/IP,
* menguasai Firewall, IPS, IDS, menguasai Anti Virus System,
* mengerti End Point Security, mengerti Bandwidth Managemen,
* mengerti Routing dan L3 Switching device.

Nilai tambah:

* MCSE (Microsoft Certified Sytems Engineer),
* CCNA (Cisco Certified Network Associate), CISA/CEHP.

INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)

* Pria/Wanita, max. 32th,
* Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika /
* Teknik Komputer, menguasai Bahasa pemgroraman C#, ASP.NET dan
* MS Visual Studio 2005/2008, menguasai database SQL 2005/2008.

INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT-DBA)

* Pria,
* Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer,
* menguasai Window 2003 Server dan Active Directory,
* menguasai Microsoft SQL 2005
* Database Security, Tuning dan Administration,
* memiliki Sertifikasi MSCE, lebih diutamakan memiliki sertifikat MCDBA.

INFORMATION TEDHNOLOGY SYSTEM ENGINEER (IT-SEN)

* Pria, maks 30 tahun
* S1 jurusan MI/TI/TK
* Pengalaman min. 2 tahun
* Menguasai AD windows 2003
* Menguasai messaging dan proxy server
* Menguasai internet working TCP/IP
* Menguasai Backup system, menguasai antivirus system
* Mengerti storage area network (SAN)
* Nilai tambah : MCP (Microsoft Certified Profesional) , MCSE (Microsoft Certified System Engineer)

Kirimkan lamaran , formulir lamaran kerja (FLK), CV, Copy KTP (wajib), Foto 4×6 serta lampiran lain yang mendukung ke :

PO BOX 6983 JKS-ST 12069

Atau via email ke : recruitment@ oto.co.id

Formulir lamaran kerja (FLK) dapat didownload di http://www.oto.co.id atau (http://www.oto. co.id/other/ karir.asp)

Paling lambat 31 Januari 2009. cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subjek email

Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja Terbaru 2009 KONIMEX

KONIMEX adalah perusahaan dan distributor yang bergerak di bidang Farmasi dan
Makanan. Saat ini membutuhkan calon profesional muda sebagai Management
Trainee untuk posisi:

SALES OFFICER (SO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
* S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di cabang distributor di seluruh Indonesia

BRANCH ADM. OFFICER (BAO)

* Pria, Usia max. 30 tahun; S1 Ekonomi Akuntansi/ Manajemen
* IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di cabang distributor di seluruh Indonesia

HRD OFFICER (HRDO)

* Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Menguasai Statistika & Metodologi Research, Bersedia ditempatkan di Solo

RECRUITMENT & TRAINING OFFICER

* Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Menguasai alat tes Psikologi, Bersedia ditempatkan di Jakarta

LEGAL OFFICER (LO)

* Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Hukum; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di Solo

KEY ACCOUNT OFFICER (KAO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
* S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
* Mampu mengendarai mobil dan Memiliki SIM A
* Bersedia ditempatkan di Jakarta

BRAND OFFICER (BO)

* Pria, Single, Usia max. 30 tahun
* S1 Segala Jurusan; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
* Bersedia ditempatkan di Solo

SUPERVISOR PROMOSI (SP)

* Pria, Single, Usia max. 28 tahun;
* D3 Segala Jurusan IPK D3 min. = 2,5; Masa studi max. 4 th
* Bersedia ditempatkan di Jogja/ Medan

Bagi yang berminat & memenuhi persyaratan di atas harap segera mengirimkan

surat lamaran lengkap ( CV, lamaran, copy ijazah/ surat ket. lulus, transkrip nilai, KTP & foto berwarna ) ke :

PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LAB.
PO BOX 233 SOLO
atau
recruitment@ konimex.com

cp : Ruth Eliana Satyawibawa
HR Research & Organization Officer
HRD PT. KONIMEX
Ds. Sanggrahan Kec. Grogol
Sukoharjo – Jawa Tengah
Telp. (0271) 716246, 719966 ext.141
Fax. (0271) 716247
Kunjungi Website kami di http://www.konimex. com

closing date : 5 februari 2009

Lowongan Kerja Terbaru 2009 Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim merupakan salah satu dari 20 perusahaan farmasi
terkemuka di dunia. Dengan lebih dari 39.800 karyawan di 47 negara,
kami perusahaan global mengembangkan pengetahuan dan berhasrat
meningkatkan kehidupan yang lebih sehat

Boehringer Ingelheim Indonesia adalah afiliasi dari Boehringer
Ingelheim dengan lebih dari 500 karyawan di seluruh Indonesia

Sebagai bagian dari pengembangan organisasi pabrik Farmasi Bogor, kami
mencari individu yang istimewa untuk memperkuat departemen Quality
Management dengan posisi di atas.

Quality Assurance
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
• To administer submission documents preparation, product complaint
and product design review activities in order to achieve quality and
compliance target and smooth business operations.
Requirements:
a) Pharmacist (with minimum GPA=3)
b) HAve at least 2 years of successful experience in 2 exposures of
Production and/or Quality Management
c) Age 26-31 years old
d) Understanding of Pharmaceutical regulatory quality standards and
systems
e) Must be computer literate
f) Willing to be located in Bogor
g) Exhibits strong analytical thingking and working skills
h) Good command of English both conversation and writing
i) Result orientation, diligent and persistence person
Quality Control Microbiology Analysts
(Bogor)
Requirements:
a) Pria/Wanita
b) Usia maksimal 30 tahun
c) Pendidikan minimal D3 Analis, IPK min 2,75
d) Mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
e) Pengalaman di bagian Microbiology Lab Quality Control di perusahaan
farmasi selama 2 tahun
f) Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
g) Bersedia bekerja di pabrik Bogor
h) Tekun, disiplin dan gigih
Packaging Control Analyst
(Bogor)
Requirements:
a) Pria/Wanita
b) Usia maksimal 30 tahun
c) Pendidikan minimal D3 Analis, IPK min 2,75
d) Mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
e) Pengalaman di bagian Packaging Controller/Packagin g Development di
perusahaan farmasi selama 2 tahun
f) Menguasai artwork proof-print development dan packaging specification
g) Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
h) Bersedia bekerja di pabrik Bogor
i) Tekun, disiplin dan gigih
Apabila kualifikasi anda sesuai dan tertarik untuk bergabung bersama
kami, kirimkan surat lamaran beserta CV dan foto terbaru, dengan judul
posisi diatas selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009 melalui
e-mail ke:
Human Resources Division
PT. Boehringer Ingelheim Indonesia
recruitment@ boehringer- ingelheim. com

Head Office
Sampoerna Strategic Square
North Tower Level 6
Jl. Jend. Sudirman Kav 45-46
Jakarta 12930

Atau

Hariyadi.Sumantri@ boehringer- ingelheim. com

Pharmaceutical Production Bogor,
Jl. Lawang Gintung 89
Bogor – 16133

Lowongan Kerja Terbaru 2009 PT. Transforme Indonesia

LOWONGAN PT. Transforme Indonesia

Deskripsi : We are, PT Transforme Indonesia, is the leading provider
of end-to-end information technology solution to business corporations
in Indonesia with our head quarter (Transforme Inc.) is based in
Silicon Valley, USA with branch office in Toronto, Canada, and are
looking for competent people to join and grow with us as
Lowongan untuk : Web Developer / programmer (PHP,ASP/ASP. NET,JSP)
Lokasi Kerja di : Yogyakarta
Persyaratan :

Responsibilities:
a) To analyze, design, develop of Web base application
b) To work closely with the team to ensure that the system delivery
meets the business requirements, specifications in a timely and with
quality

Requirements:
a) Male or Female
b) 22 – 30 years old
c) Degree in Computer Science/Software engineering or equivalent
d) Fresh graduate from Computer Science/Information Technology or
equivalent is also encouraged to apply
e) Technically competent in one of web base technologies such as PHP,
ASP, Javascript, .Net Framework, HTML, CSS and AJAX
f) Knowledge in Database Programming (Oracle, MySQL, MS-SQL,Postgre)
g) Experience in developing web-based application design, development
and maintenance
Will to learn new technologies and approaches, strong analytical,
problem-solving, and conceptual skills
h) Good communication, interpersonal skills and team lead/player
i) Base position in Yogyakarta
Alamat Surat, dsb :
Bank Exim Building, Suite #209
Jl. Tanjung karang 3-4A
Jakarta 10230
t. +62.21.3190. 1218
f. +62.21.3190. 1155
Workshop
Jl. Cideng Barat 87c
Jakarta Pusat
t. +62.21.344.0475
Tgl. Penutupan : 31 Jan 2009