Archive for April, 2010

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT. BATIK KERIS SUKOHARJO

OWONGAN

PERSONALIA STAFF

(Kode : PS)

PT. BATIK KERIS SUKOHARJO

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Jenis kelamin perempuan/wanita
2. Pendidikan minimal S! Fakultas Psikologi
3. Umur max 28 tahun
4. Single/Belum Menikah
5. Mempunyai Dedikasi dan Motivasi yang baik dalam bekerja

Bagi yang berminta dimohonkan untuk segera mengirimkan lamaran pekerjaan dengan melampirkan:

1. Daftar riwayat hidup
2. 1 lembar pas foto ukuran 4×6 cm
3. 1 lembar foto kopi KTP
4. 1 lemabr foto kopi ijazah SD, SLTP, SLTA/SMK, S1 serta Transkip Nilai dan sertifikat/piagam lainnya yang dimiliki

Lamaran dialamatkan kepada:

Pimpinan PT. Batik KEris Sukoharjo

Up. Bagian Personalia

Kel. Cemani, Kec. Grogol, KAb. Sukoharjo 57191

Solo-Jawa Tengah

Paling lambat lamaran diterima 1 minggu setelah informasi di muat

(TULIS KODE JABATAN DI POJOK KANAN ATAS)

2010
04/22
CATEGORY
Pabrik
2 comments

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT Surya Putera Adipradana 1

Kami dari perusahaan yg bergerak di unit bisnis perbankan dan berkantor pusat di Bandung sedang membuka kesempatan bagi calon karyawan baru. Untuk ditempatkan sebagai tenaga Administrasi dan Counter Salles. Adapun ketentuan dan syarat bagi pelamar adalah sebagai berikut :

1. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik (Communikatif Skill)
2. Pria dan Wanita dengan usia maksimal 28 tahun dan belum menikah
3. Pendidikan S-1 dari Keilmuan Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, dan Sistem Informasi Komputer.

4.Diberikan kesempatan bagi fresh graduated dengan IPK min. 3.00

5. Mempunyai pengalaman min. 1 tahun dalam bidang administrasi perkantoran, call center, customer service dan unit layanan purna jual
6. Memiliki jiwa interpersonal skill yang baik.
7. Mampu bekerja dalam tim dan mempunyai pengalaman berorganisasi
8. Teliti dan creative.

Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang PT Surya Putera Adipradana Area Jawa Tengah dan DIY

Kirim lamaran lengkap sebelum tanggal 11Mei 2010

Ke alamat berikut ini :

Kantor Cabang PT Surya Putera Adipradana 1

Jalan Urip Sumoharjo no. 103 B Yogyakarta

Tlp. 0274540989

*Selain dikirim langsung lamaran bisa bisa dikirim via email difarlo84@gmail.com

2010
04/22
CATEGORY
Pabrik
2 comments

Lowongan Kerja Terbaru 2010 FUTURE LEADER Development Program

FUTURE LEADER Development Program

ASTRA MOTOR

Requirement:

1. Male/Female

2. Maximum age 27 years

3. Minimal Bachelor (S1) all the majors

4. Minimum GPA 3.0

5. Have experience in the organization

6. Have good communication skills

7. Have interest in Marketing or Finance

8. Willing to be placed throughout Indonesia

Send your CV:

recruitment@hso.astra.co.id

2010
04/22
CATEGORY
Kampus
Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT. PRIMISSIMA

Kami Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Tekstil di Daerah Istimewa Yogyakarta membutuhkan segera Sarjana Tekstil dengan kualifikasi sebagai berikut :

Syarat-syarat :

· Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun

· Berijasah minimal S-1

· IPK minimal 2,75

· Diutamakan mempunyai pengalaman pada bidang tekstil.

Surat lamaran, CV, foto diri dan dokumen pendukung lain (termasuk nomor telepon yang mudah dihubungi) dimasukkan dalam satu amplop tertutup rapat (Tuliskan kode “ST” di pojok atas Amplop) Dapat diantar langsung atau dikirim paling lambat tanggal 31 Mei 2010 ke alamat :

PERSONALIA

PT. PRIMISSIMA (Persero)

Jl. Raya Magelang Km. 15, Medari Sleman Yogyakarta 55515

(0274)868408

2010
04/22
CATEGORY
Kampus
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT. Ameya Living Style Indonesia

Kami perusahaan Manufacture skala intenational membutuhkan Staf IT
System/Support untuk penempatan Yogyakarta.

Kualifikasi sebagai  berikut :

1. Mengusai operating system Windows 98, 2000, XP dan Vista

2. Familiar dengan Windows Server NT 4.0, 2000 dan 2003

3. Bisa trouble shooting hardware (Printer, CPU dan pheriperal yang

berhubungan dengan komputer) dan software khususnya MS Office application.

4. Menguasai networking (LAN, Hub, PC Router)

5. Virus handling

6. Email handling (base on Microsoft applicatio : Outlook Express, MS
Outlook)

7. Menguasai salah satu aplikasi database

8. Familiar dengan salah satu aplikasi  design

9. Bersedia bekerja Overtime

11.Bahasa English Aktip/pasif

12.Mengerti system Manufacture merupakan nilai  tambah.

13. Usia Maximum 30 Tahun


Kirim CV Lewat email : youdee@ameyaindo.com


Yudi Hantoro
PT. Ameya Living Style Indonesia,
Dusun Gupawarak, Desa Sendangsari,
Pajangan, Bantul, Yogyakarta - 55751
Indonesia.
Tel:+62-274-6466796/6466797  Fax:+62-274-6466798
( www.ameyaindo.com )
2010
04/22
CATEGORY
Kampus
Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja Terbaru 2010 PT Unilever Indonesia Tbk

ASSISTANT AREA SALES MANAGER

Tugas utama Assistant Area Sales Manager (AASM) adalah bekerjasama dengan distributor dari PT. Unilever Indonesia untuk mencpai target penjualan di Pasar Tradisional, menjaga ketersediaan barang, memperluas area penjualan dan melakukan merchandising di area yang menjadi tanggungjawabnya.

PERSYARATAN UMUM:

  • Minimum lulus S1
  • Minimum IPK 2.70
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman berjualan baik formal maupun non formal
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mempunyai pengalaman berorganisasi (memimpin orang selama kuliah/dipekerjakan saat ini
  • Komunikatif dan mempunyai kemampuan bernegoisasi
  • Mempunyai kemampuan analisa dan berpikir logis, terutama dalam menangani “Angka:
  • Bisa mengendarai mobil dan punya SIM A
  • Memiliki kemampuan dasar dalam berbahasa inggris

Bagi yang berminat silahkan mengirim surat lamaran dengan mencantumkan kode ‘AASM’ ke alamat:

Email: Recruitment.Indonesia@unilever.com

Atau

Resourcing Departement

PT Unilever Indonesia Tbk

Graha Unilever

Jl. Jend Gatot Subroto Kav. 15 Jakarta 12930

Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Mei 2010

2010
04/22
CATEGORY
Kampus
Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja 2010 PT. Metrodata Electronics Tbk

PT. Metrodata Electronics Tbk. adalah salah satu perusahaan teknologi informasi terbesar di Indonesia dan bermitra dengan perusahaan-perusaha an teknologi informasi berskala global, diantaranya adalah Microsoft, Oracle, SAP, Lotus, Sun Microsystem, IBM, Epson, Hewlett Packard, Dell dll.

Berkenaan dengan perkembangan Perusahaan yang sangat cepat saat ini, kami mengundang para lulusan muda universitas untuk bergabung pada program:

Business Trainee

(Kode: BT )


Persyaratan:

  1. Fresh graduate, lulus tahun 2009 atau sebelumnya (diutamakan yang belum berpengalaman kerja).
  2. IPK >= 3 (skala 4).
  3. Terbuka untuk semua jurusan.
  4. Bersedia mengikuti proses seleksi dan pendidikan di Jakarta (bagi yang berasal dari luar Jakarta).
  5. Bersedia mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan.
  6. Bersedia mengikuti ikatan dinas apabila telah lulus seleksi dan pelatihan.
  7. Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia

Pelamar yang berminat dan memenuhi syarat tsb diatas, silakan mengirimkan lamaran lengkap, CV, dan foto terakhir ke alamat email hr@metrodata. co.id serta cantumkan kode posisi ( BT ) sebagai subject email selambat-lambatnya tanggal 31 Mei 2010.

2010
04/15
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

Lowongan Kerja 2010 PT TASPEN (PERSERO)

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk ditempatkan di luar Pulau Jawa.

A. Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  • Diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP ) di wilayah kerja Kantor Cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Kendari, Manado, Gorontalo, Ternate, Jayapura, Mamuju, dan Manokwari.
  • Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk D3, dan 30 tahun untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2010.
  • Indeks Prestasi 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Program Studi yang diterima adalah lulusan :
  1. Sarjana (Kode: S1) Jurusan : Hukum Perdata (KUM), Manajemen (MAN), Studi Pembangunan (STP), Matematika (MAT), Administrasi Negara/Niaga (ADM) dan Teknologi Informasi (TIN).
  2. Diploma 3 (Kode: D3) Jurusan : Asuransi (ASR), Aktuaria (AKT), Akuntansi (AKU), Sekretaris (SEK), Desain Interior (DIN), Manajemen Informatika (MIN), Teknik Komputer (TKO), Perpajakan (PJK), Manajemen Pemasaran (MPM) dan Statistik ( STA).
  • Memiliki score TOEFL prediction min. 450 (khusus S1)
  • Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  • Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

B. Persyaratan Administratif

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia PT TASPEN (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP);
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar;
  • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  • Foto copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL prediction yang dilegalisir oleh lembaga yang berwenang.
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan), sehat rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  4. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  5. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil HB, 2B, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  6. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

  • Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).

C.Tata Cara Melamar

  • Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup. Berkas lamaran dikirimkan ke : PO BOX 2952 JKP 10029
  • Pelamar wajib mencantumkan kode S1 atau D3, kode jurusan dan kode asal pelamar pada sudut kiri atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Kode asal pelamar sebagai berikut :

  1. Pelamar dari Pulau Sumatra dan sekitarnya (Kode SUM),
  2. Pelamar dari Pulau Jawa, Bali, dan sekitarnya (Kode JAW),
  3. Pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (Kode KAL),
  4. Pelamar dari Pulau Sulawesi dan sekitarnya (Kode SUL),
  5. Pelamar dari Papua dan Sekitarnya (Kode JAP),

Contoh : S1/KUM/SUM artinya pelamar lulusan S1 jurusan Hukum Perdata berasal dari Sumatera dan sekitarnya

  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D.Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

Info lebih Lengkap silakan klik Download Full
2010
04/15
CATEGORY
BUMN
persero
Leave a comment

Lowongan Kerja 2010 PT ASURANSI SINARMAS

PT ASURANSI SINARMAS, SALAH SATU PERUSAHAAN ASURANSI KERUGIAN TERBESAR DI INDONESIA MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK BERGABUNG SEBAGAI:

CLAIM OFFICER (Surveyor Klaim)

Dengan persyaratan:

  1. Laki-laki
  2. S1 (Diutamakan jurusan Teknik Mesin/Otomotif)
  3. Berdedikasi tinggi, penampilan menarik, dan komunikatif
  4. Menyukai bidang otomotif
  5. Mengeti tentang mesin

Berkas Lamaran Diterima Paling Lambat Hari : Sabtu, 24 April 2010

PT. ASURANSI SINARMAS CAB. YOGYAKARTA

JL. BALAPAN KEMAKMURAN NO 11 YOGYAKARTA

UP: KETUA BAS

Email: ketua.bas.yogya@ sinarmas. co.id

2010
04/15
CATEGORY
BANK
Finance
Leave a comment

Lowongan Kerja 2010 PT BETON PERKASA WIJAKSANA

PT BETON PERKASA WIJAKSANA

Dalam rangka mendukung operasional perusahaan, PT Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam divisi sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

I. JABATAN

Management Trainee

Pria/Wanita max. 26 th, S!/D III Teknil sipil, menguasai MS Office, menguasai Autocad domisli Jawa Tengah/DIY.

II. PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia

2. Sehat jasmani dan rohani disertai bukti tertulis dari dokter

3. Diutamakan:

i. Fresh Graduate

ii. Bahasa Inggris pasif & aktif

iii. Sanggup tidak pindah kerja selama dua (2) tahun

iv. Sanggup tidak menikah selama dua (2) tahun

v. Tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi pemerintah atau swasta lain

III. KETENTUAN UMUM

1. Waktu pendaftaran mulai 14 April 2010

2. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar tanpa materai ditujukan kepada HRD:

PT. Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang

Jl. Tugu Industri IV No. 1B Kawasan Industri Tugu Wijaya Kusuma (KITW)

Kec. Tugu Kel. Randugarut, Semarang-50100

3. Lamaran dapt disampaikan melalui jasa pos atau diserahkan langsung pada Sub. Bagian Kepegawaian Divisi Management Service PT. Beton Prkasa Wijaksana Cabang Semarang

IV. KELENGKAPAN

1. Surat Lamaran, ditulis dengan tangan sendiri, ditujukan kepada HRD PT. Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang

2. Curriculum Vitae

3. Satu (1) lemabr fotocopy ijazah yang disahkan oleh pejabat yang berwenang

4. Satu (1) lembar fotocopy transkip nilai

5. Satu (1) lembar forocopy Kartu Keluarga (KK)

6. Satu (1) lembar forocopy KTP dan atau SIM

7. Dua (2) helai pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 cm

8. Fotocopy surat keputusan tentang pengalaman kerja (bagi yang mempuyai pengalaman kerja)

9. Berkelakuan baik sesuai dengan surat keterangan yang berwenang

10. Surat keterangan sehat

V. LAIN-LAIN

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran bekerja di PT. Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang , dengan adanya pengumuman ini diwajibkan menajukan lamaran kembali

2. Berkas lamaran yang sudah masuk tidak dapat diambil kembali

3. Para pelamar diharapkan tidak terpancing janji dapat meluluskan dengan imbalan tertentu

4. Para pelamar diwajibkan mencantumkan nomor ponsel atau nomor telepon rumah

Demikian kami sampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih

2010
04/15
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

Recent entry

Archive

Category