Archive for October, 2008

Penerimaan tenaga kerja PT. BANK MEGA TBK

PT. BANK MEGA TBK., salah satu bank terkemuka di Indonesia, dalam rangka
pengembangan usaha & pemberdayaan organisasi, mengundang profesional yang
menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sabagai:

1.FUNDING OFFICER (FO)
2.ACCOUNT OFFICER (AO)
3.CREDIT CARD OFFICER (CCO)
*Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk progam
funding/lending/ credit card
*Berpenampilan menarik & memiliki wawsan bisnis yang luas
*emiliki pengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun &
lebih disukai berpengalaman diperbankan
*Bersedia bekerja dengan sistem target
*Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasive & bernegosiasi
yang baik
*Mempunyai wawsan & analisa yang baik mengenai dunia industri &
bisnis
4.TELLER (TL)
5.CUSTOMER SERVICE (CS)
6.BACK OFFICE (BO)
7.SEKRETARIAT & UMUM
*Berjiwa mandiri, mau bekerja keras dan menyukai tantangan
*Berpenampilan menarik dengan tinggi minimal 160 cm
8.DRIVER
9.SECURITY
10.EKSPEDISI

Persyaratan Umum:

*Pria/Wanita, IPK min. 2,75 (D3 untuk Point 4, S1 untuk point
1,2,3,5,6,7)
*Pria, min. pendidikan SLTA, berpengalaman di bidangnya (point 8, 9, 10)
*Diutamakan berpengalaman di perbankan

Kirimkan lamaran, CV, Foto berwarna terbaru ukuran 4×6, ijazah & transkrip
nilai dengan mencantumkan “Kode Posisi” di sudut kiri atas amplop ke
alamat:

HRD PT Bank Mega, Tbk. Cabang Solo
Jl. Slamet Riyadi 323 Solo

Lamaran paling lambat diterima Jumat, 31 Oktober 2008
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil

Penerimaan tenaga kerja PT BINA RASA KARYA

PT BINA RASA KARYA

Kami membutuhkan individu yang berkeinginan untuk bekerja di bidang pendidikan bagi anak-anak, yang mau menjalin hubungan dengan sepenuh hati dengan anak-anak.

Marilah bergabung dan bersama-sama mengembangkan metode kami.

Syarat-syarat:

1. Sarjana S1 dari semua bidang ilmu, lebih disukai Fresh Graduate.

2. Menyukai Matematika

3. Bersedia tinggal dan bekerja di Jakarta

4. Bersedia mengikuti wawancara dan seleksi di Jakarta .

Apabila Anda memenuhi kondisi tambahan berikut ini akan lebih baik:

1. Mahir dalam Matematika

2. Memiliki ketrampilan khusus di bidang tertentu (misalnya bidang seni, bidang musik, bidang olah raga, dll)

Kirimkanlah dokumen-dokumen Anda:

1. Surat lamaran yang menjelaskan ketrampilan khusus yang dimiliki, hoby atau kegemaran, kemampuan mengoperasikan computer

2. Curriculum Vitae yang ditandatangani

3. Foto copy ijazah

4. Dua lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 (maksimal foto 3 bulan sebelumnya).

5. Foto copy KTP

6. Tuliskan kode: HRD pada bagian kiri atas amplop

Kirimkanlah surat anda sebelum tanggal 21 November 2008

Alamat pengiriman ke:

PT. Bina Rasa Karya

Menara Batavia Lt. 9, Jl. K,H. Mas Mansyur Kav. 126

Jakarta 10220-Indonesia

Contact Person: Mrs. Dani

Telp : 081218972997

(Hari Senin s.d. Jum’at pukul 09.00-16.00)

Penerimaan Karyawan PT. Chevron Pasific Indonesia

Dibutuhkan segera untuk bekerja di subkon PT. Chevron Pasific Indonesia
kawasan sumatera (Rumbai-Minas- Petapahan dan Duri-Dumai)
Untuk pekerjaan “New Building” atau “Renovasi Bangunan”.

Bidang pekerjaan:

1. Site Manager (SM)
Kualifikasi:
Lulusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, dan Teknik Mesin
Bidang Struktur/ Bangunan.

2. HES
Kualifikasi:
Lulusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan MIPA
Lebih diutamakan berpengalaman dibidang K3 (Keselamatan Kerja)

Kualifikasi Umum:
1. Pengalaman < 3 tahun (lebih diutamakan)
2. Tamatan tahun < 2004
3. Dapat ditempatkan didaerah
4. Bahasa Inggris min. Pasif
5. Diutamakan yang mempunyai AK3U, bila tidak
akan di Training kan perusahaan.

Note:
Untuk lulusan Teknik Mesin sangat dibutuhkan.
Kontrak 3 tahun, dan bila sesuai dapat diperpanjang.

Bila teman-teman berminat tolong kirim cv teman-teman ke email saya segera,
berhubung pekerjaan akan dimulai
perkiraan akhir bulan November 2008.

Tertuju untuk:
PT. Prakarsa Central Buana
Duri.

Penerimaan Tenaga Kerja Staff Akuntansi dan Staff EDP

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Peternakan Ayam (terutama di
wilayah Jawa Tengah ), pada saat ini sedang berkembang dan membutuhkan
beberapa karyawan untuk ditempatkan sebagai :

Staff Akuntansi dan Staff EDP

Oleh karena itu kami bermaksud untuk mencari tenaga kerja / karyawan
baru yang berasal dari lulusan Universitas Islam Indonesia – Yogyakarta.

Dengan Ketentuan Umum sebagai berikut:
– D3 / S1 Akuntansi (Staff Akuntansi)
– D3 / S1 Teknik Informatika (Staff EDP)
– Laki2 dan Wanita
– IPK minimal 2.75
– Jujur dan Supel
– Sehat Jasmani dan Rohani
– Bersedia ditempatkan (di Cabang-2 manapun)
– Bersedia mematuhi segala Kebijakan / Peraturan Perusahan

Adapun alamat kami yang bias dihubungi adalah :

NAMA : Ibu Ermawati (Ibu Ema)
Alamat : Sido Agung Motor
Jl. RAya Mertoyudan No. 52 Magelang
Telepon : (0293) 325720

Penerimaan Tenaga Kerja PT ASTRA INTERNATIONAL TBK

PT ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSHU
Merupakan perusahaan Astra Group yang bergerak di bidang
penjualan kendaraan dan after sales service Daihatsu
Untuk memperkuat dan mengingkatkan kualitas pelayanan,
Kami memberikan kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai :

CUSTOMER RELATIONSHIP OFFICER (CRO)

Wanita, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3
IPK minimal 2.75 (skala1-4)
Ramah,Komunikatif,
Memiliki Kemampuan interpersonal; yang baik,
Terampil menggunakan computer (MSOffice)

BAgi yang berminat & Memenuhi Syarat, Silahkan Kirimkan Lamaran
Lengkap (CV, FOTOCOPY IJAZAH TERAKHIR & TRANSKRIP NILAI,FOTO BERWARNA
TERBARU) ke:

PT ASTRA INTERNATIONAL TBK
DAIHATSU CABANG YOGYAKARTA
JL. RAYA MAGELANG KM 7.2
YOGYAKARTA

PALING LAMBAT 31 OKTOBER 2008

Penerimaan Tenaga Kerja BUGS TRAINING CENTER (BTC) JOGJA

LOWONGAN INSTRUKTUR/TENAGA PENGAJAR
BUGS TRAINING CENTER (BTC) JOGJA

Bugs Training Center (BTC) membutuhkan Instruktur:
1. WAN Wifi (menguasai salah satu dari Mikrotik, Cisco, Linux)
2. Visual Basic, VB.Net (VB.NET & ASP.NET)
3. Borland Delphi
4. C++

5. Desain grafis (Photoshop, CorelDraw)
6. Macromedia Flash MX
7. Matlab
8. Teknisi Komputer
9. LAN (Ms. Windows Server 2000/2003)
10. Linux Basic + Networking
11. SIG (ArcView, Map Info, ER Mapper)
12. Database Server (MySQL, SQL Server, Postgre SQL)
13. AutoCAD Map
14. Web Design (Photoshop, CSS, XHTML, Dreamweaver, Javascript)
15. Pemrograman Web (PHP, MySQL)

Kualifikasi:
1.Pria/Wanita berusia antara 21-35 tahun
2. Mahasiswa D3/S1/S2, berpengalaman atau fresh graduate yang menguasai dengan sangat baik minimal salah satu dari materi tersebut di atas.
3. Bersedia bekerja part time/freelance
4. Komunikatif

Segera kirimkan lamaran & CV anda kepada:
Divisi HRD Bugs Training Center (BTC)
Cakra Kembang Plaza
Jl. Kaliurang Km. 5,6 No. 44
Yk 55281

Paling lambat 15 November 2008 cap pos atau kirim langsung lamaran pada kami.

Hormat Kami

HRD Bugs Training Center

Penerimaan Tenaga Kerja PT PANN (Persero)

PT PANN (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang

pembiayaan kapal dan berperan aktif dalam pembangunan Industri

Maritim Indonesia , membutuhkan beberapa tenaga tambahan untuk
mengisi posisi :

Staf PT PANN (Persero)

Persyaratan :

1. Pria

2. Pendidikan : S-1 Akuntansi & D-3 Akuntansi

3. Usia maks 26 tahun (S-1) ; 24 tahun (D-3)

4. IPK min 3,00

5. Lebih diutamakan Lulus Brevet Perpajakan A/B

6. Menguasai Komputer (Word, Exel, Power
Point)

7. Lancar Bahasa Inggris (Lisan/Tulisan)

Kirim surat lamaran beserta :

1. Curriculum Vitae (CV)

2. Foto berwarna ukuran 4×6 (2 Lembar)

3. Foto kopi KTP

4. Foto kopi ijazah yang dilegalisir

5. Dokumen pendukung lainnya

Kirim lamaran ke alamat :

PT PANN (Persero)

Up : Bagian Personalia

Gedung PT PANN (Persero) Jl Cikini IV No 11

Jakarta

10330

Paling Lambat tanggal 07 November 2008

pegawai swadana Fakultas Kedokteran UGM

PENGUMUMAN

Nomor : UGM/KU/ 6572 /KP/02/02

Diberitahukan bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai swadana, Fakultas Kedokteran UGM membutuhkan 1 orang database administrator dengan spesifikasi sbb :

1. Diutamakan Pria, usia maksimal 25 tahun.
2. Jurusan S1 Ilmu Komputer
3. Menguasai pengetahuan database
4. Menguasai MySQL
5. Menguasai salah satu bahasa pemrograman dengan baik

Berkas lamaran berisi Surat Lamaran pekerjaan ditujukan kepada Dekan Fakultas Kedokteran UGM dilengkapi dengan :

1. Fotokopi Ijasah dan transkrip yang dilegalisasi

2. Daftar Riwayat Hidup

3. Sertifikat-sertifik at yang relevan

4. Pasfoto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar

Berkas lamaran masing-masing 1 ( satu ) lembar diserahkan ke Urusan Tata Usaha Fakultas Kedokteran UGM paling lambat tanggal 29 Oktober 2008

Yogyakarta, 23 Oktober 2008

Wakil Dekan

Bidang Administrasi Keuangan & SDM

Prof.dr.Suhardjo, SU.,Sp.M( K)

NIP. 130784099

Penerimaan Tenaga Kerja TOSHIBA

TOSHIBA

If you are:

· Graduating S1, S2, S3 by Juli 2009

· Majoring in: Electrical Eng. , Electronic Eng. , Informatics, Mechanical Eng. , Material Sciences, Math, Physics, Applied Physics, Chemical Eng. , Civil Eng.

· Single, max. 25 years old (S1) and 27 years old (S2/S3) at the end of Dec 2008

· GPA minimum 3.00

Position:

· Research & Development Engineer (Digital Media, Software, Manufacturing, Semiconductor, LCD, Nuclear, Transportation, Power Transmission)

· Design & Development Engineer ( Semiconductor, HDD, Digital TV, Home Appliances)

· System Engineer (Power System for Nuclear, Thermal, Hydroelectric, Building Infrastructure)

· Technical & Application Engineer (Semiconductor- Discrete, Memory, System LSI)

· Process R&D Engineer (Semiconductor)

· Quality Assurance (PC)

· Sales Engineer (Environmental System, FPD)

· System & Application Engineer (Medical Systems)

Procedures:

· Visit http://www.performacita. net

· Download application form from http://www.performacita. net

· Complete the application

· Send back your complete application form to cv@performacita. net

Recruitment Schedule (Tentative):

· Deadline Application Form (1st Batch) : November 16, 2008

· Psychological Assessment ( Yogyakarta ) : November 30, 2008

· Deadline Application Form (2nd Batch) : December 7, 2008

· Psychological Assessment ( Jakarta ) : December 9-14, 2008

· Psychological Assessment ( Bandung ) : Decemebr 21, 2008

Penerimaan Tenaga Kerja PT UNILEVER

Assistant Manager Soap Processing Personal Wash (based in Surabaya factory)

Job Responsibilities:

To assist Soap Production Manager in managing soap processing and waste water treatment area to deliver product/ service in full and on time, at right cost, at right quantity, at excellent safety and comply to environmental standard at Personal Wash factory.

Qualifications :

* S1 Chemical Engineers
* Age max 28 years old
* Preferably with experience in soap processing
* Deep knowledge in chemical process
* Good knowledge in practical engineering practices
* Good interpersonal skill
* Able to lead and supervise team

Deadline 30 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment. indonesia@ unilever. com, with the job title mentioned in the subject. Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

Assistant Brand Manager Foods
Main duties:

* Plays a key supporting role in the development and implementation of the integrated Brand Marketing Plan to achieve short and long-term business goals.
* Assist in the brand’s day to day operational activities including monitoring of brand performance on a monthly and quarterly basis.
* Build productive working relationship with Customer Development, Market Research, Regional Category team, Finance and Supply Chain to manage the brand’s day to day operations.

Qualifications:

* Min Bachelor degree, Post graduate business degree preferred (MBA)
* Min one year experience handling brand in FMCG company
* Good Project Management
* Good Customer Marketing interface
* Good Commercial accumen

Deadline 30 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment. indonesia@ unilever. com, with the job title mentioned in the subject. Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

Tax Administrator ( Administrasi Pajak )
Main duties:

He/she will be compiling and summarizing Witholding and Value Added Tax document from all Unilever sites in Indonesia , as a base for payment to Tax Offices. He/she will also monitor and reconcile balance of Witholding and VAT (GL vs supporting document)

Requirement:

* D3 graduates of Accounting
* Possess certified Brevet Tax A & B
* Have an experience in Tax Consultant for a minimum of 6 months
* Max. 35 years old
* Skillful in Accounting, Taxes and Computer
* Good communication skill and team work

Deadline 30 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment. indonesia@ unilever. com, with the job title mentioned in the subject. Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

Assistant Demand Planning Manager (based in Jakarta )
Main duties:

To assist Demand Planning Manager(s) in doing the integrated demand planning process covering baseline, event planning, etc using the system SAP APO.
Qualifications:

· Experience in Demand Planning operation for 3-4 years

· Min Sarjana degree (S1), any discipline

· Fluent in English

· Good analytical calculation, statistic and have a good business sense

· Proficient in microsoft office programs, especially excell macro

· Familiar working with SAP APO or non-SAP application such as I2, Mercialink, ect

· Active in extracurricular organization as a leader

· Meticulous, thorough and diligent in handling details

· Customer service oriented

· Excellent teamwork skills

Deadline 30 November 2008, CV to be sent in words (under 1 MB) to recruitment. indonesia@ unilever. com, with the job title mentioned in the subject. Please be advised that it is Unilever standard policy that we only contact sucessful candidates at CV screening stage. If you are not contacted within 10 days from the deadline, it is an implication that you CVs do not match the requirements of the job you applied.

More information go to http://www.unilever. co.id