Archive for September, 2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL

TAHUN 2008

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: 44085/A4/KP/ 2008
tanggal 3 September
2008 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 8 s.d 10
September 2008, Direktorat Jenderal
Pendidikan Nonformal dan Informal Jakarta, serta UPT Balai
Pengembangan Pendidikan Nonformal
dan Informal (BP-PNFI) Departemen Pendidikan Nasional akan menerima Calon
Pegawai Negeri Sipil
sejumlah 25 orang, dengan rincian sebagaimana daftar terlampir:

I. Persyaratan Pengangkatan CPNS

1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35
Tahun pada tanggal
1 Desember 2008 sesuai dengan tanggal lahir yang tercantum dalam
Ijazah/STTB yang
dimiliki
3. Foto Copy Ijazah/STTB yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter
6. Membuat surat pernyataan tidak pernah dihukum, tidak pernah
diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau
Pegawai Swasta, tidak
berkedudukan sebagai CPNS/Pegawai Negeri, bersedia ditempatkan diseluruh
wilayah RI atau
Negara lain, tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
7. Surat penyataan tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
8. Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun
lebih dan tidak lebih
dari 40 tahun pada saat 1 Desember 2008, harus melampirkan surat
keputusan pengangkatan
pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus
sejak 1 April 1997
sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta
yang berbadan hukum
yang menunjang kepentingan nasional dengan surat keterangan yang
menyatakan bahwa yang
bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut.

II. Pendaftaran

1. Pendaftaran seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan
Nomor Tanda Peserta
Ujian oleh yang bersangkutan dimulai tanggal 24 s.d 27 September
2008, pukul 09.00 s.d
15.00 waktu setempat

2. Tempat Pendaftaran:

a. Penempatan di Direktorat Jenderal PNFI – Pusat – Jakarta
Di P2-PNFI Regional I Bandung
Jl. Jayagiri No. 63 Lembang Bandung 40391 Telp. (022)2786017, 2787474

b. Penempatan di UPT BP-PNFI
1) BP-PNFI Regional VI Banjarbaru
Jl.Ahmad Yani Km.30 Banjarbaru 70721, Kalimantan Selatan, Telp.(0511)4785306

2) BP-PNFI Regional VII Mataram
Jl.Arya Banjar Getas No.17 Mataram 83127, Nusa Tenggara
Barat,Telp.( 0370)638932

3) BP-PNFI Regional VIII Sentani
Jl.Raya Kemiri Sentani Jayapura 99358, Papua, Telp.(0367)593588
3. Kelengkapan Berkas Lamaran

a. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditanda tangani
oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri
Pendidikan Nasional
melalui Direktur Jenderal Pendidikan Nonformal dan Informal,
Departemen Pendidikan
Nasional tanpa materai
b. 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan
kualifikasi akademik yang
dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
c. 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3×4 (hitam putih)

III. Pelaksanaan Ujian

1. Ujian meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Bakat Skolastik (TBS)
a. Hari/tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
b. Waktu : Pukul 08.00 WIB, Pukul 09.00 WITA, dan Pukul 10.00 WIT
c. Tempat : Ditentukan kemudian
d. Kelengkapan : Kartu Tes, Pencil 2B, Karet Penghapus, alat tulis
menulis dan
rautan

2. Tes Substantif dan Tes lainnya, waktu dan tempat akan diberitahukan
kemudian.

IV. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki
ruangan ujian dan atau
mengikuti ujian

V. Pengumuman Hasil Ujian

a. Hasil Ujian Tahap I diumumkan tanggal 3 November 2008
b. Hasil Kelulusan diumumkan tanggal 14 November 2008

Demikian pengumuman ini untuk menjadi perhatian.

Jakarta, 13 September 2008
Sekretaris Ditjen PNFI,

ttd

Dr. Gutama
NIP 130788413

NB: Informasi lebih jelas silakan di download di menu Publikasi dan
Pustaka (http://202.127. 105.67/?pancadew a=news&id= 20080915124040)

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BAKOSURTANAL TAHUN 2008

Nomor : KP.01.02/03- Sesma/IX/ 2008 http://www.bakosurtanal. go.id

Untuk memenuhi kebutuhan formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun
2008, Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL)
membutuhkan 12 (dua belas) orang lulusan S1 untuk dipekerjakan sebagai
PNS BAKOSURTANAL, dengan persyaratan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM
1.Warga Negara Indonesia
2.Lahir pada tanggal 1 Desember 1980 atau setelahnya.
3.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
4.Surat keterangan sehat jasmani yang dibuat oleh Dokter setempat.
5.Surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- bahwa:
•Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /
Anggota Tentara Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
•Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil.
Kualifikasi pendidikan sebagai berikut
•S1 Geodesi / Geomatika : 6 orang
•S1 Geografi : 4 orang
•S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer : 1 orang
•S1 Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara) : 1 orang

II. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi pelamar yang memenuhi syarat tersebut di atas dapat mengajukan
Surat Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
1.Daftar Riwayat Hidup (bermaterai Rp. 6000,-);
2.Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
3.Foto kopi ijazah dan transkrip nilai. Surat Keterangan Kelulusan
Sementara tidak dapat diterima;
4.Foto kopi halaman judul dan abstrak skripsi;
5.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
6.Foto kopi akte kelahiran atau surat kenal lahir.

III. KETENTUAN
1.Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-,
ditujukan kepada Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala Biro Keuangan,
Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911.
2.Semua berkas / dokumen yang disyaratkan dimasukkan dalam amplop
folio dan dikirim kepada Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum
(KKH) BAKOSURTANAL melalui Pos tercatat, dengan alamat PO. BOX 46-CBI
Cibinong 16911, selambat-lambatnya tanggal 24 September 2008 cap pos;
3.Pada sudut kiri atas depan amplop lamaran tuliskan kualifikasi
pendidikan;
4.BAKOSURTANAL tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung
selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.

IV. MATERI/JADWAL UJIAN TERTULIS, DAN LAIN-LAIN
1.Berdasarkan kemampuan BAKOSURTANAL, untuk setiap satu orang
(formasi) PNS hanya akan dipanggil sebanyak-banyaknya 30 pelamar yang
paling sesuai dengan kebutuhan BAKOSURTANAL. Pelamar yang lulus
seleksi administrasi akan diumumkan dan dipanggil melalui Website
BAKOSURTANAL, mulai tanggal 10 Oktober 2008 untuk mengikuti Ujian
Tertulis.
2.Ujian Tertulis meliputi:
Test Potensi Akademik (TPA), akan diselenggarakan tanggal 18 Oktober 2008.
Test Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari Test Pengetahuan Umum [TPU]
(Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam, dan Hukum), Test
Bakat Skolastik [TBS], Test Skala Kematangan [TSK] dan Test Kompetensi
Bidang [TKB] sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, akan diselenggarakan
pada tanggal 19 Oktober 2008.
3.Pelamar yang berhasil lulus Ujian Tertulis akan mengikuti tes
lanjutan berupa Psikotes dan/atau Wawancara, pada waktu yang akan
ditentukan kemudian.
4.Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan
kewenangan Panitia Pengadaan PNS BAKOSURTANAL, dan tidak dapat
diganggu gugat.

Cibinong, 12 September 2008
Sekretaris Utama Selaku Ketua Panitia Pengadaan PNS BAKOSURTANAL
ttd
Sukendra Martha
NIP. 370000139

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2008

TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2008

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
KEP/259/M.PAN/ 8/2008 tanggal 29 Agustus 2008 tentang Formasi Pegawai
Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan RI Tahun Anggaran 2008,
diumumkan sebagai berikut :

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai
Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2008
untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir).
Persyaratan pelamar meliputi :

Negara Republik Indonesia
Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun per tanggal
1 Oktober 2008 dengan ketentuan :
Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.
Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), batas usia paling tinggi 35 tahun.
Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

Pendidikan D3 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75.
Pendidikan S1 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75
Pendidikan Profesi terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 3,25
(Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 2).
Tidak sedang dalam status belajar.
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/ POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
Ketentuan pengajuan lamaran :

Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh
pelamar dengan menggunakan tinta hitam serta mencantumkan jabatan dan
2 (dua) lokasi peminatan sesuai tabel formasi.

Misal: Jabatan: Calon Pengawas Farmasi dan Makanan.
Pendidikan: Apoteker.
Lokasi Peminatan: Badan POM RI Pusat dan BBPOM di Palembang.

Lamaran ditujukan kepada :

TIM PENGADAAN CPNS BADAN POM RI TAHUN 2008
JL. PERCETAKAN NEGARA NO.23 JAKARTA PUSAT 10560

Melampirkan fotocopy ijazah atau Surat Keterangan Lulus yang telah
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
Melampirkan fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir
oleh pejabat yang berwenang.
Bagi pelamar yang usianya melebihi dari usia maksimal yang
dipersyaratkan pada poin 2.b namun memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), usia paling tinggi 35 tahun
dibuktikan dengan Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan
Pemberhentian/ Surat Pernyataan dari pimpinan Instansi/Perusahaan
bahwa pelamar masih bekerja pada saat pendaftaran.
Melampirkan Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan
tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi
badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi
yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua.
Melampirkan pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm dan ukuran (4
x 6) cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Memperlihatkan asli KTP.
Menyerahkan isian formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status
belajar.
Menyerahkan isian formulir tidak pernah dihukum penjara atau kurungan,
tidak pernah diberhentikan dengan tidak/hormat sebagai PNS/pegawai
swasta, tidak berkedudukan sebagai CPNS, tidak menjadi pengurus
dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah negara RI atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
Surat lamaran beserta lampirannya diurutkan, disusun rapi, dan
dimasukkan ke dalam stofmap folio tebal (kertas buffalo) berwarna :

Merah:Pelamar Profesi
Kuning:Pelamar S1
Hijau:Pelamar D3

Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas jabatan peminatan
dan pendidikan pelamar.
Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan
fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang diserahkan selambat-lambatnya pada hari terakhir wawancara
(tanggal 12 November 2008), jika tidak menyerahkan maka pelamar
dinyatakan gugur, dibuktikan dengan surat pernyataan.

Tahapan dan pelaksanaan seleksi :

1. Seleksi Administrasi :
Pendaftaran dilaksanakan di Badan POM RI, Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia, kecuali pendaftaran untuk Balai Besar POM di
Jakarta dan Balai POM di Serang disatukan dengan Badan POM RI, untuk
Balai POM di Batam disatukan dengan Balai Besar POM di Pekanbaru,
untuk Balai POM di Pangkal Pinang disatukan dengan Balai Besar POM di
Palembang, dan untuk Balai POM di Gorontalo disatukan dengan Balai
Besar POM di Manado.

Pendaftaran dilaksanakan pada hari Selasa dan Rabu tanggal 23 dan 24
September 2008 pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada
perpanjangan waktu dan apabila dilanggar nomor peserta dianggap tidak
sah).
Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak
diwakilkan).

2. Ujian tulis :

Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan
Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Rabu tanggal 15 Oktober 2008
pukul 08.00 waktu setempat.
Pelamar melaksanakan ujian sesuai dengan tempat yang ditunjuk oleh
panitia penerimaan pendaftaran setempat.
Materi ujian tulis adalah :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional,
dan internasional.
Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal,
kuantitatif, dan penalaran.
Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi,
pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau
ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan
yang dilamar.
Setiap mengikuti ujian seleksi, pelamar wajib membawa Asli Tanda
Peserta Seleksi, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dan papan
alas tulis.

3. Wawancara :

Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 11 s/d 12 November 2008 di
Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali untuk
Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang dilaksanakan
menyatu di Badan POM RI, untuk Balai POM di Batam dilaksanakan menyatu
dengan Balai Besar POM di Pekanbaru, untuk Balai POM di Pangkal Pinang
dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Palembang, dan untuk
Balai POM di Gorontalo dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di
Manado.

Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang
telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan
selambat-lambatnya tanggal 12 November 2008.
Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat
Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI).
Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh
psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP.

4. Pengumuman hasil seleksi :

Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan
diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2008.
Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada
tanggal 19 November 2008.

Lain-lain :

Pelamar yang terlambat atau tidak menyerahkan berkas kelengkapan
persyaratan sampai batas yang ditentukan atau tidak lulus dalam setiap
tahap seleksi dianggap gugur.
Lamaran yang diterima oleh Badan POM RI sebelum pengumuman ini,
dianggap tidak berlaku dan supaya diajukan kembali di tempat pendaftaran.
Berkas lamaran yang telah dimasukkan tidak dapat diminta kembali dan
menjadi milik panitia pengadaan CPNS Badan POM RI tahun 2008.
Dalam rangka Seleksi Pengadaan CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau
persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak
dipungut biaya apapun.
Lokasi pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan untuk penempatan
pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI sesuai
kebutuhan. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI
harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Badan
POM RI apabila lokasi pilihan telah terpenuhi.
Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan :
Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari dokter
pemerintah.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan dan ditugaskan di unit
kerja yang telah ditentukan minimal 5 (lima) tahun berturut-turut yang
ditandatangani di atas materai Rp.6000,- dan diketahui orang tua pelamar.
Membuat surat pernyataan tidak dalam keadaan belajar dan tidak akan
menuntut pendidikan lanjutan.

Sanksi
Sanksi berupa denda Rp.10.000.000, – (Sepuluh juta rupiah) akan
dikenakan bagi : Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke
Badan Kepegawaian Negara. CPNS/PNS yang mengundurkan diri dengan
alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport
penugasan.

Surat Keputusan Kepala Badan POM, beserta lampiran dan Pedomannya :
(16 September 2008)

SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Badan POM
TA 2008. Lampiran SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan
Pengadaan CPNS Badan POM TA 2008. Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS
Badan POM TA 2008.

Berita Terkait :
Surat Pernyataan dan Lampiran Formasi
Surat Pernyataan terkait dengan dokumen ijasah
Surat Pernyataan tidak dalam prosees belajar

Informasi Lebih Lengkap:
http://118.97. 48.164:8796/ public/berita_ aktual/detail. asp?id=232

Lowongan Kerja Terbaru 2008 LaSalle College Group

LaSalle College Group is a private corporation with international
subsidiaries in various fields. LaSalle College Group is expanding and
the upper management is seeking for Lecturers.
If you are a person who is motivated, you stand out for your
structured work methods and high degree of responsibility, you have an
exceptional ability to develop and maintain good interpersonal
relationships, you like to make a difference and are creative; then
you are the person we have been looking for.
Currently we are looking for

COMPUTER GRAPHIC-MULTIMEDIA LECTURERS (SURABAYA BASED)
-Bachelor or Master Degree from a reputable University, preferably
from overseas university
-Able to teach in English
-Has a strong background & experienced in Multimedia

FASHION DESIGN/BUSINESS LECTURERS (SURABAYA BASED)
-Bachelor / Master Degree in Fashion Design/Business from a reputable
University, preferably from overseas university
-Familiar with PAD System (FD)
-Able to teach in English
-Experience in Retail/garment industry is preferred

INTERIOR DESIGN LECTURERS (SURABAYA BASED)
-Graduated from Reputable Interior Design Program (local or overseas)
-Able to teach in English
-Has experience in Interior Design field is preferred

GENERAL REQUIREMENT:
-Willing to move to Surabaya , residents of Surabaya and the nearby
cities are encouraged to apply
-Min.2 years experience in the same field
-Fluency in English is a MUST
-Age between 25 – 35 years old
-Can work with great ease under stress and pressure
-Can function ins id e a team, as well as able to assume leadership
-Outgoing personality
-Strong leadership, systematic and analytical thinking, having good
judgment in problem solving and able to follow up

Please indicate your expected and current salary. Send your
application, CV, portfolio, certificate copies, recent photograph and
contact phone number (please mention the code on the email subject and
your name) before 30 September 2008 to:
HRD LaSalle College International
Jl Imam Bonjol 115 Surabaya

Or send via email to: hrdsby@lasallecollege.ac.id

Lowongan Kerja Terbaru 2008 PT. Informatika Solusi Bisnis (ISB)

PT. Informatika Solusi Bisnis (ISB) is an IT business company dedicated to be a Leading IT company in Indonesia. Our portfolio covers a wide range of horizontal industries from software application business to software application development, consulting to professional services on IT infrastructure system and IT application development, IT outsourcing.
We are opening position for:

Product Manager
Requirements:
-Have financial experience including: planning, budgeting and forecasting processes consolidation, and closing.
-Advance in Excel
-Have knowledge in Business Intelligence
-Related college degree or equivalent experience.
-Strong interpersonal skills and the ability to work well with customers and peers

Application Consultant (2)
Requirements:
-Have knowledge in Macro Excel, MS SQL 2005, Integration Services of MS SQL 2005 and Datawarehouse
-Have knowledge in Business Intelligence would be an advantage
-Self motivated and fast learner
-Must be a good team player
-Comprehensive resume should be sent within 2 weeks

to:
PT Informatika Solusi Bisnis
TIFA Building 6th Floor
Jl Kuningan Barat No. 26
Jakarta Selatan 12710
or preferably by email to: recruitment@isb.co.id

CPNS LIPI 2008

Informasi penerimaan CPNS LIPI 2008. LIPI mengundang insan-insan muda calon peneliti Indonesia. Melanjutkan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil – CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia – LIPI sejak tahun 2005, pada tahun anggaran 2008 ini LIPI kembali membuka kesempatan kepada insan-insan muda Indonesia untuk berkiprah sebagai peneliti dan tenaga pendukungnya di berbagai satuan kerja LIPI.

LIPI adalah lembaga ilmu pengetahuan milik negara yang mendapatkan otoritas tertinggi untuk melakukan kajian dan penelitian ilmiah di Indonesia. Untuk itu LIPI menanungi 47 satuan kerja dengan kompetensi kajian ilmiah atau sebagai pendukung kegiatan ilmiah yang spesifik untuk masing-masing satuan kerja.

Dengan visi Terwujudnya kehidupan bangsa yang adil, cerdas, kreatif, integratif dan dinamis yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang humanistik, LIPI merupakan satu-satunya lembaga penelitian yang meliputi seluruh disiplin ilmu. Dengan karakteristiknya sebagai lembaga multi disiplin, LIPI mengemban misi :

1. Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi agar menjadi penggerak utama dan acuan dalam meningkatkan kemajuan dan persatuan bangsa, memperkuat daya saing masyarakat.
2. Ikut serta dalam usaha mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pembangunan berkelanjutan yang berwajah kemanusiaan.
3. Memperkuat landasan etika keilmuan.
find hot jobs

Bagi insan-insan muda terbaik Indonesia yang tertarik untuk bersama-sama Membangun Indonesia dengan riset ilmiah di masa depan, sekali lagi kami undang untuk bergabung bersama LIPI.

Menurut rencana, pengumuman melalui media massa serta pembukaan registrasi lamaran melalui situs ini akan dilakukan mulai tanggal 15 September 2008. Untuk itu persiapkan diri dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan.

Sumber : http://cpns.lipi.go.id/

Informasi persyaratan : http://cpns.lipi.go.id/utama.cgi?bantuan

Kunjungi terus situs ini untuk mengikuti perkembangan CPNS LIPI selanjutnya.

Lowongan Kerja Terbaru 2008 PDAM Kota Surabaya

Lowongan PDAM Kota Surabaya 2008 PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM

KOTA SURABAYA
P E N G U M U M A N
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUSAHAAN

PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA TAHUN 2008

Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya membuka kesempatan kepada
seluruh masyarakat pria dan wanita yang mempunyai pendidikan Sarjana
(S1), Diploma III (D3), SMK Teknik serta SMA IPA untuk menjadi Calon
Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya
I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain.Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter.
II. PERSYARATAN KHUSUS
Pendidikan dan Kode :

a. Sarjana ( S1 ) :
Akuntansi (AK1)Hukum (HK1Informatika / Komputer (IC1))Teknik Lingkungan (TL1)Teknik Kimia (TK1)Teknik Mesin (TM1)Teknik Sipil (TS1)Kimia (KM1)Teknik Elektro Arus Kuat (TE1)Statistik (ST1)Komunikasi (CM1)Teknik Industri (TI1)
b. Diploma III ( D 3) / Politeknik :
Biologi (BO3)Kimia Analis / Elektromedik (KM3)Informatika / Komputer (IC3)Teknik Mesin (TM3)Teknik Sipil (TS3)Akuntansi (AK3)Manajemen (MN3)Perpajakan (PJ3)Keuangan (KU3)Teknik Elektro (TE3)Statistik (ST3)Bahasa Inggris (IG3)
c. SMK Teknik / SMA (diutamakan Diploma I) :
SMK Teknik (STM)SMA IPA (SMA)
Lulusan dari :
Sarjana ( S1 ) Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).Diploma III ( D3 ) / Politeknik Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta
Terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).SMK Teknik / SMA IPA (diutamakan Diploma I) Negeri atau Swasta
(DISAMAKAN) dengan nilai rata-rata NEM / UNAS minimal 7,00 (tujuh koma
nol-nol)
Bagi yang berpendidikan sarjana ( S1 ) dan Diploma III ( D3 ), dapat berbahasa Inggris minimal secara pasif.Mampu mengoperasikan komputer ( MS Office ) minimal Microsoft Office Word dan Microsoft Office Excel.Usia :
Sarjana ( S1 ) berusia setinggi tingginya 35 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.Diploma III ( D3 ) / Politeknik berusia setinggi tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.SMK Teknik / SMA berusia serendah rendahnya 18 tahun dan setinggi tingginya 27 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.

III. PENDAFTARAN
Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.idBaca terlebih dahulu link tata cara registrasi online untuk panduan melakukan registrasi onlineIsi dan Cetak form Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan yang ada di website;Hasil cetak form Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan tersebut
harus dikirim bersamaan dengan berkas-berkas lamaran yang telah
ditentukan oleh Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air
Minum Kota Surabaya tahun 2008;Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran
dan mendaftar hanya untuk satu kategori pendidikan yang dipersyaratkan;Berkas lamaran disampaikan melalui Pos dan sudah diterima Panitia
selambat-lambatnya tanggal 16 September 2008 (stempel pos), ditujukan
kepada; Panitia Penerimaan Calon Pegawai

PDAM Kota Surabaya Tahun 2008

PO BOX 1958 SB 60019

Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan dan disampaikan melalui PO BOX tersebut diatas;Berkas-berkas lamaran yang harus dikirimkan melalui PO BOX tersebut adalah sebagai berikut :
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama dan nomor peserta pada belakang foto;Satu lembar copy KTP yang masih berlaku;Surat Lamaran Pekerjaan;Daftar Riwayat Hidup yang telah dicetak pada saat registrasi online;Surat Pernyataan yang telah dicetak pada saat registrasi online dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;Satu lembar copy Ijazah yang sudah dilegalisir (sesuai dengan Kolom Tingkat Pendidikan pada Format Daftar Riwayat Hidup);Satu lembar copy Transkrip Nilai (untuk S1, D3), atau SKHUN / NEM (untuk SMK Teknik / SMA) yang sudah dilegalisir;Satu lembar Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dan masih berlaku;Copy Surat Referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada & masing-masing satu lembar);Copy Sertifikat keahlian lain (bila ada & masing-masing satu lembar).
Berkas Lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran (Kode Pendidikan);Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;Berkas lamaran yang telah diterima oleh Panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
IV. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya dilakukan dengan tahapan sebagai berikut :
Seleksi AdministrasiTes PsikologiTes Bahasa InggrisWawancaraTes kesehatan
Pengumuman hasil kelulusan pada setiap tahapan ujian dan jadwal untuk tahapan ujian berikutnya hanya akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id atau http://www.pdam-sby.go.idSeleksi dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administrasi
diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai
persyaratan untuk mengikuti tahapan Tes berikutnya.Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian
di Urusan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya, jalan.
Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya dengan menunjukkan kartu
identitas diri.
VI. LAIN-LAIN
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA.Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya tidak bertanggung jawab
atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang
mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya atau Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya,
sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk
mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air
Minum Kota Surabaya.Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di
Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya sebelum pengumuman ini
diumumkan, maka diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui
website rekrutmen.pdam-sby.go.id atau http://www.pdam-sby.go.id
dan mengirimkan lamarannya kembali ke alamat yang telah ditunjuk dengan
dilengkapi persyaratan-persyaratan yang telah ditetapkan.Bagi pelamar yang surat lamarannya tidak dilengkapi
persyaratan-persyaratan sebagaimana yang telah ditetapkan, maka
dianggap gugur dalam seleksi administrasi dan tidak dapat mengikuti
proses seleksi selanjutnya.Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa
percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan
Dinas selama 2 (dua) tahun.
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI

PDAM KOTA SURABAYA TAHUN 2008

Lowongan Pekerjaan Terbaru 2008 PT. ARTA BOGA CEMERLANG

1. MT. SALES MANAGER (KODE : MT SM)
SYARAT :
a. S1 Ekonomi / Teknik, IPK min 3,00 SMU min rata –
rata 6,75
b. Usia maks 25 thn
c. Menyukai pekerjaan lapangan
d. Bersedia ditempatkan di seluruh Jateng & DIY

2. MT SPV OPERASIONAL (KODE : MT SO)
SYARAT :
a. S1 Akuntansi, IPK min 3,00 & SMU rata – rata 6,75
b. Usia maks 25 thn
c. Bersedia ditempatkan diseluruh Jateng & DIY

3. KADIV REMEDIAL & LEGAL (KODE : R&L)
SYARAT :
a. S1 Hukum, IPK min 3,00 & SMU rata – rata 7,00
b. Usia 28 – 31 thn
c. Pengalaman Legal Manager min 3 thn

4. STAFF EDP (KODE : EDP)
SYARAT :
a. S1 Komputer / Teknik Informatika, IPK min 3,00 &
SMU jurusan IPA rata – rata min 6,75
b. Usia maks 25 thn
c. Bersedia ditempatkan diseluruh Jateng & DIY

Kirimlamaran dilengkapi CV, fotocopi KTP,Ijazaqh, transkrip,
nilai raport SMU, foto berwarna 4X6 ke :

HUMAN RESOURCE DEPARTMENT
PT. ARTA BOGA CEMERLANG
JL. GATOT SUBROTO BLOK A NO. 1
KAWASAN INDUSTRI CANDI – SEMARANG

Close date : 06 September 2008

COME & JOINT WITH US FOR THE GREAT CHALLENGES !!!

Kami perusahaan perkebunan terkemuka yang berkembang sangat pesat
dengan Lahan yang tersebar di berbagai propinsi di Indonesia dengan
tanah berkualitas premium yang menghasilkan karet alam dan kelapa
sawit terbaik di Indonesia dan dunia, mengajak Anda yang memiliki
kapabilitas yang handal, tangguh, terampil dan memiliki semangat
yang tinggi untuk tumbuh dan berkembang bersama kami sebagai
Management Trainee (MT) :

1. Sarjana S1 Fresh Graduate, IPK minimal 2,75, usia maksimal 27 tahun
• MT Planters : Pertanian jurusan Agronomi, HPT, Ilmu Tanah, Kehutanan
• MT Technical : Jurusan Teknik Kimia, Teknik Sipil, Mesin & Elektro
2. Memiliki kemampuan Leadership, Analytical & Conseptual Thinking yang baik
3. Memiliki pengalaman berorganisasi
4. Memiliki fisik dan jasmani yang sehat dan prima, dengan tinggi badan pria
minimal 168 cm, wanita 155 cm
5. Bersedia di tempatkan di seluruh area operasional perusahaan
6. Memiliki kemampuan beradaptasi yang tinggi.

Daftarkan & Kirimkan Cv Anda selambat‐lambatnya
Tanggal : 4 September 2008 ke : STIPER
Tanggal Seleksi : 11 September 2008
Tempat : STIPER Up. Bapak Latief
Jl. Nangka II, Maguwoharjo Depok
Sleman Yogyakarta 55282
Telp : 0274‐885478

Lowongan Kerja Terbaru 2008 PT SUMMIT OTO FINANCE

PT SUMMIT OTO FINANCE

Kami dari PT. SUMMIT OTO FINANCE Regional Yogyakarta dan Jawa Tengah memberikan kesempatan berkarir untuk posisi :

Staff HR & GA

Kualifikasi :

· Pria.

· Usia maksimal 26 thn.

· Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2,75.

· Menguasai MS Office.

· Bersedia ditempatkan di Yogyakarta

· Bersedia bekerja dengan tanggung jawab dan tingkat tekanan cukup besar

Lingkup Pekerjaan antara lain :

1. Mensuplai kebutuhan cabang (contoh : barang cetakan, kebutuhan kantor, dll)

2. Pendaftaran Asuransi karyawan

3. Memfasilitasi Training & keikutsertaan PT.SOF dalam Job Fair

4. Repair & Maintenance building.

Kami memberikan kompensasi yang sesuai, kesempatan training, serta penghargaan antara lain berupa kesempatan mengembangkan karir sesuai dengan potensi karyawan, terutama bagi karyawan yang berprestasi.

Bagi yang berminat, silakan mengirimkan Surat Lamaran, CV, Copy KTP, Copy Ijazah, Foto 4×6 serta lampiran lain yang mendukung ke :

HRD PT.SUMMIT OTO FINANCE REGIONAL 05

Jl.DR.Sutomo No.54 Klitren, Gondokusuman

Yogyakarta

Paling lambat 5 September 2008.

Hanya lamaran yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.