Archive for March, 2010

Lowongan Kerja 2010 Bulan Maret PT. Adji Sobar Indonesia

Goong Business Solution adalah solusi dengan modul integrasi penuh : Accounting, Finance, Asset Management, Inventory and Warehouse Mangement, Document Management, Trade and Logistic, Production, Project Management, dan CRM.

PROGRAMMER STAFF (2 orang)

Persyaratan umum:
1. Pendidikan D3, S1 jurusan Informatika.
2. Usia minimum 25 tahun
3. Pengalaman tidak diutamakan
4. Bersedia melakukan perjalanan ke luar kota

Persyaratan khusus :

1. IPK minimum 3.0 (Universitas Swasta) / min 2.75 (Universitas Negeri)
2. Pemograman tingkat menengah / mahir untuk Microsoft FoxPro dan mahir menggunakan MySQL (mutlak), keterampilan pemograman Web, Phip, Java akan membantu
3. Mengirimkan uraian kemampuan atau contoh program yang sudah dibuat

IMPLEMENTOR APLIKASI

Persyaratan :
1. Memiliki pengalaman 1-3 tahun melaksanakan Full Implementasi untuk ERP Axapta, Oracle, SAP, lebih disukai berpengalaman sebagai Project Manager

Kirimkan CV lengkap anda ke :

hrd@goongbusiness.com

2010
03/23
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

Job Vacancy at PT. Grahacipta Hadiprana

PT. Grahacipta Hadiprana merupakan perusahaan konsultan ternama membutuhkan tenaga profesional yang handal dibidangnya serta memiliki jiwa pemimpin dan dapat bekerja dalam tim, pada posisi :

Drafter (Drafter)

Kualifikasi :
* STM Bangunan/ D3 / S 1
* Pengalaman 2 tahun sebagai drafter
* Menguasai komputer : AutoCAD,Photoshop, Power Point,MS Office, dll
* Kreatif,Inovatif,pekerja keras dan berniat untuk kerja
* Memahami dan menguasai teknik bangunan gedung.
* Memiliki mobilitas yang tinggi
* Dapat bekerja secara tim, jujur, teliti dan bertanggung jawab.

Lanscape Designer (LANS)

Kualifikasi :
* S1 Arsitektur / Lanscape
* Pengalaman min.3 tahun dalam menangani proyek Rumah Tinggal,Hotel,Kantor,Apartement.
* Pengalaman di bidang hardscape dan pengetahuan ttg jenis tanaman sebagai nilai tambah.
* Kreatif,Inovatif,pekerja keras dan berniat untuk bekerja
* Menguasai komputer : AutoCAD,Photoshop, Power Point,MS Office, dll
* Bahasa Inggris Aktif
* Memiliki mobilitas yang tinggi
* Dapat bekerja secara tim,jujur,teliti dan bertanggung jawab

Kirimkan lamaran lengkap (CV,copy ijasah, photo 4×6, serta contoh gambar ) ke :

HRD MANAGER
P.O BOX 4779 JKTM Jakarta 12407

(cantumkan kode lowongan dikirim amplop)

2010
03/21
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

Job Vacancy at PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia

PT NSK Bearings Manufacturing Indonesia were located in MM2100 Cibitung Bekasi requires professional, efficient and highly motivated individuals for PAYROLL STAFF(PS).

PAYROLL STAFF (PS) (MALE)

REQUIREMENTS
1. S1/D3 informatic management, economic management, or accounting from reputable university
2. GPA min 3.00 (scale 4.0)
3. Male, 23-27 years
4. Experience at least 1 years in payroll, fresh graduate are welcome
5. Computer literate (especialy excel program)
6. Good in english both oral and written
7. Good interpersonal skills
8. Able to work under pressure in time and objective
9. Adaptable with new environment.
10. Have knowledge about payroll system

JOB DESCRIPTION
1. Handling payroll
2. Monitoring and mantains payrol system

PRODUCTION HANDLING STAFF (PHS) / PPIC STAFF (FEMALE)

REQUIREMENTS
1. S1 industrial engineering degree from reputable university
2. GPA min 3.0 (scale 4.0)
3. Female, 23-25 years
4. Experience at least 1 years, fresh graduate are welcome
5. Computer literate
6. Good in english both oral and written
7. Good interpersonal skills
8. Able to work under pressure in time and objective

Please send your application, resume in English and expected salary with recent photograph no later than March 30th,2010 to: ika@nsk.com

(Put the code PS for subject email) or by using Quick Apply button below.

2010
03/21
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

lowongan kerja Esatek

ivanjaya.netEsatek, a national IT company in Jakarta that always delivers added values to its customer, is looking for IT Project Manager.

IT Project Manager
Key Roles and Responsibilities

* You will manage the project’s budget – monitoring actual expenditure/cost against budget.
* You will establish and monitor project team, communication and reporting structure.
* You will contribute to overall project direction and project plan. You will manage project schedules, manage issues and problem resolution.
* You will ensure effective communication with all stakeholders.

Requirements

* Degree in Computer Science, IT or related fields.
* Minimum 3 years experience in Project Management team in IT or 1 year as IT Project Manager
* Strong verbal and written command of English.
* Experience in managing mid-to-large scale IT Projects
* Experience in SOW negotiation and management.
* Experience in evaluation and implementation of packaged solutions and assessing scope & cost between solutions.
* A team player with good interpersonal skills.
* Excellent communication skills.
* Holding project management certification will be an added value.

Instruction to apply
Please send your CV with your project portfolio to hrd@esatek.biz

IT Solution Architect

Requirements :
* Male/female max 40 years old
* Min S1 from any Discipline, but IT related background ispreferred
* Min. 5 years experiences in Pre-Sales and Consultancy in IT Solutions
* Experience in IT Sales area is highly preferred
* Knowledge of ICT market and business is highly preferred
* Having good knowledge in Business Process and IT Architectural Area
* Having good presentation/ interpersonal/communication skills
* Have prior experience and good knowledge in Server, Database and Application System
* Having experience in system implementation would be and advantage
* Formal advance level certification would be advantages : Microsoft, Linux, Apple, Cisco, CISA, SAP, Oracle etc
* Experience & good knowledge in IT System Integration withgadgets such as CCTV, Smart Phones, etc would be an advantage Open mind, Fast Learner and good team player.
* Able to work with flexible time (outside business hours, weekend etc)
* Willing and Capable to maintain client business, establish good relationship, and maintaining it with long-term “partnership” concept
* Proactive, Analytical, Self starter, hands-on, juggling multiple projects and able to play your role under minimum of supervision
* Good verbal and written communication in English and computer literacy

Responsibilities :
* You will be a partner for our existing Enterprise Account Managers to develop ICT solutions for our customers
* Support EAM to maintain Depth & Closed relationship with customers

Please send your introduction letter and curriculum vitae within to :
hrd@esatek.biz

2010
03/18
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

Job Vacancy 2010 Group Tempo

ivanjaya.netGroup Tempo yang berdiri sejak tahun 1953 adalah sebuah kelompok usaha yang bergerak di bidang produksi, pemasaran, dan pemegang Lisensi dari produk-produk Farmasi, Nutrasetikal, Perawatan Kesehatan, Kosmetika, dan minuman ringan dengan merek-merek yang terkenal antara lain seperti: hemaviton, bodrexin, bodrex, NEO Rheumacyl, Oskadon, vidoran, REVLON, ESTEE LAUDER, CLINIQUE, Marina, MY BABY, claudia, Total Care, SOS, PRITHO, Exclusive Barclay, Fraser & Neave (F&N), dan lain-lainnya.

Dalama rangka memperkuat organisasi seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, salah satu anak perusahaan Grup Tempo yang bergerak dalam bisnis distribusi, mengundang professional yang mempunyai characteristics & skill competency di atas rata-rata serta mempunyai catatan kinerja dan prestasi yang baik untuk mengisi jabatan

Head of Trade Marketing-General Trade (Code: TMGT)

Persyaratan:

* Pria berusia 32 – 38 tahun;
* Minimum lulusan S1 Ekonomi/Management/Jurusan yang berhubungan dari Universitas terkemuka dengan minimum IPK 2,75;
* Berpengalaman menduduki posisi yang sama atau Nasional Sales Manager di Perusahaan Distribusi/Consumer Goods skala nasional/multi nasional minimal 3 tahun;
* Memahami fungsi Trade terutama General Trade
* Menguasai dan memahami secara baik kota dan wilayah di seluruh Indonesia
* Mampu membangun kerjasama yang baik dan memimpin tim, pekerja keras, tegas, jujur, dan mempunyai integritas terhadap pekerjaan.
* Mampu menggunakan aplikasi komputer (MS Word, Excell, Power Point etc);
* Menguasai Bahasa Inggris (Oral & Written).

Industrial Relation Manager (Code: IRM)

Persyaratan:

* Pria berusia 30 – 38 tahun;
* Minimum lulusan S1 Hukum dari Universitas terkemuka dengan minimum IPK 2,75;
* Memiliki pengalaman menangani perselisihan Hubungan Industrial; Kasus Perdata dan Pidana;
* Memahami Peraturan Ketenagakerjaan;
* Pengalaman sebagai Industrial Relation Manager Perusahaan Distribusi produk Pharmasi/Consumer Goods skala nasional min.3 tahun;
* Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal serta mampu membangun hubungan baik dengan instansi dan lembaga ketenagakerjaan terkait;
* Mampu membangun kerjasama yang baik, pekerja keras, efisien, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan;
* Mampu menggunakan aplikasi komputer (Micr. Word, Excell, etc);
* Menguasai Bahasa Inggris (Oral & Written).

Kirimkan surat lamaran, CV serta pas foto terbaru & cantumkan kode jabatan serta gaji yang diinginkan (paling lama 3 minggu dari tanggal iklan ini terbit) ke:

THE TEMPO GROUP-DISTRIBUTION DIVISION
Recruitment Department

Email: sugengpribadi@thetempogroup.com
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

2010
03/18
CATEGORY
Pabrik
Leave a comment

CITRAWEB NUSA INFOMEDIA (CITRANET)

Perusahaan PROVIDER INTERNET membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di posisi:

Marketing STAFF (MS)

Syarat:

  • Pria/Wanita, maksimal 26 tahun
  • Pendidikan D3/S1, IPK minimal 2,75. diutamakan lulusan Ilmu Komunikasi
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, mampu berorganisasi/ presentasi yang baik dan dapat bkerja dalam tim.
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM yang berkesesuaian
  • Bersedia bekerja dalam target yang ketat dan siap lembur
  • Mampu berbahasa Inggris aktif, dan mengoperasikan komputer minimal MS Office.
  • Memiliki wawasan mengenai internet dan aplikasinya
  • Bersedia ditugaskan di luar kota

Kirimkan Lamaran dan Tulis Kode Lowongan di pojok kiri atas amplop, beserta Curriculum Vitae, Fotocopy Kartu Identitas yang masih berlaku, 2 lembar foto berwarna terbaru 4X6 paling lambat 10 hari setelah pengumuman lowongan ke alamat:

HRD

CITRAWEB NUSA INFOMEDIA (CITRANET)

Jl. Petung No. 31, Papringan, Yogyakarta 55281

2010
03/18
CATEGORY
Kampus
Leave a comment

Career Challenge for YOU!

ivanjaya.net

Career Challenge for YOU!

ARSITEK

  • Laki-laki/Wanita, usia max 30 tahun
  • Lulusan D3/S1 Teknik Arsitektur
  • Mampu membuat konsep dalam bentuk gambar
  • Mampu merealisasikan konsep gambar
  • Menguasai software CAD lebih diutamakan

ESTIMATOR

  • Laki-laki/Wanita, usia max 30 tahun
  • L:ulusan D3/S1 Teknik Sipil, program studi strukrut lebih diutamakan
  • Mampu membuat RAB (Rencana Anggaran Biaya)
  • Mampu melakukan perhitungan struktur

Dengan Persyaratan umum:

  • Tidak sedang/akan melanjutkan studi (kuliah)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Siap overtime

Kirim Lamaran dan CV Anda ke:

HRD-Muncul Group

Jl. Soragan No. 45 Yogyakarta

Phone : (0274) 623 033, 623 034

Fax : (0274) 623 035

Eamil : hrd@munculgroup. com

Http : www.munculgroup. com

Paling Lambat 25 Maret 2010

2010
03/18
CATEGORY
Kampus
Leave a comment

Industrial Business Analyst

ivanjaya.netIndustrial Business Analyst
Forecasting , Analyzing & Budgeting Industrial Cost

Requirement :

* majoring Accounting from reputable university
* Have strong skill to use Microsoft office preferably excel
* Strong knowledge of financial/accountan cy standards
* Hard worker, HONEST, with good attitude
* Fresh graduates are welcome to apply

If you think you are the right person to fill this position, please send your:

1. Application Letter + Complete CV in Ms. Word/PDF format
2. Latest Photograph

to: Leyla.Kadrina@ danone.com

Closing date : March 26th, 2010

2010
03/17
CATEGORY
Kampus
Leave a comment

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk

ivanjaya.netPT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Kantor Wilayah BRI Pekanbaru mengundang anda yang memeiliki kepribadian menarik, aktif, dinamis dan berkomitmen tinggi untuk ikut bergabung dan mengembangkan karir bersama kami sebagai:

ACCOUNT OFFICE (AO)

Persyaratan:

  • Pendidikan min S1 PTN/PTS dari semua jurusan terakreditasi, diutamakan jurusan Ekonomi , Hukum.
  • IPK min 2,75 skala 4
  • Usia, Tanpa pengalaman kerja maks 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat seleksi awal). Dengan pengalaman kerja min 1 th diutamakan dibidang perbankan maks 30 th (belum berulang tahun ke 31 saat seleksi awal).
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Riau Daratan dan Kepulauan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
  • Memiliki SIM C

Pelaksanaan:

Seleksi dilaksanakan di Pekanbaru dan Batam
Biaya transportasi dan akomodasi lainnya selama proses seleksi menjadi tanggung jawab peserta
Proses seleksi dilakukan dengan sistem gugur.
Penyampaian Lamaran
1. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh peserta dengan dilampiri:
a. curiculum vitae
b. fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
c. pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar
d. fotocopy KTP/identitas yang masih berlaku
e. menuliskan kode di kanan atas amplop surat lamaran serta di surat permohonan, sbb:
A: Belum Berpengalaman II PKU: Pilihan tempat tes Pekanbaru
B: Telah Berpengalaman II BTM: Pilihan tempat tes Batam

2. Hanya surat lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses.
3. Lamaran paling lambat dikirim tanggal 31 Maret 2010 Stempel Pos
4. Surat lamaran dialamatkan ke:

Kanwil BRI Pekanbaru
Jl. Jendral Sudirman Kav. E No.1 Bukit Raya 28282 Pekanbaru

2010
03/17
CATEGORY
BANK
Leave a comment

RERKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) GELOMBANG II

Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti RERKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) GELOMBANG II, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF

  1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat.

  2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tingggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi semua jurusan. Diutamakan yang berasal dari semua Jurusan Manajemen, Ekonomi dan Bisnis, Administrasi Niaga Hukum, Psikologi, Teknik, Mipa (Statistika dan Matematik).

  3. Memiliki Sim A atau Sim C

  4. Berbadan Sehat dan Tidak Buta Warna

  5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

    • Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
    • Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja di bidang marketing atau yang relevan min. 1 tahun
  6. Usia
    • Maksimal 25 th (belum berulang tahun ke-26 pada tgl 6 September 2009) bagi calon AO tanpa Pengalaman Kerja.
    • Maksimal 30 th (belum berulang tahun ke-31 pada tanggal 6 September 2009) dengan Pengalaman Kerja di bidang marketing atau yang relevan Min. 1 th.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat.

B. PENYAMPAIAN LAMARAN

Surat lamaran dan CV dibuat sesuai dengan format yang harus didownload dari situs www.pt-bpi.com lalu filenya beserta hasil scan Ijazah, dan Transkrip Nilai, dikirimkan via email ke

  1. bpirekrutmen01@gmail.com (untuk peserta domisili Bandung, Cimahi, Subang dan Majalaya)
  2. bpirekrutmen02@gmail.com (untuk peserta domisili Cianjur, Cibadak, Purwakarta, Sukabumi, Sumedang, Garut, Singaparna, Tasikmalaya, Banjar dan Ciamis).
  3. bpirekrutmen03@gmail.com (untuk peserta domisili Cirebon, Indramayu, Jatibarang, Kuningan, Majalengka, Pamanukan, dan kota lain yang tidak disebutkan).

Selambat-lambatnya pada hari Sabtu, 29 Agustus 2009 pukul 23.59 WIB.

Adapun persyaratan lain berupa :

  1. Fotocopy KTP

  2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir

  3. KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli

  4. Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter

  5. Akte Kelahiran Asli

  6. 2 lembar Pasfoto ukuran 2 x 3

  7. Surat Keterangan Telah Berhenti Bekerja dari Perusahaan* (untuk pelamar yang berpengalaman kerja) dibawa saat peserta dipanggil untuk mengikuti ujian, disimpan dalam map berwarna biru.

C. PELAKSANAAN SELEKSI

  1. Proses Seleksi terdiri dari: seleksi Administrasi, Seleksi Potensi pendukung kompetensi (tes pendahuluan, Psikologi, dan Depth Interview) dan seleksi akhir (Wawancara User dan Tes kesehatan) dengan menggunakan sistem gugur

  2. Hanya peserta yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi berikutnya.

  3. Keputusan atas hasil setiap tahap seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggugugat. Seleksi akan diselenggarakan di Bandung.

  4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

D. KETENTUAN LAIN

  1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen lain selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.
  2. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipunggut biaya apapun.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  4. Panitia hanya menerima lamaran dengan format CV sesuai yang ditetapkan. Pengiriman lamaran dengan format CV yang tidak sesuai dengan yang ditetapkan tidak akan diproses.
  5. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan adminitratif dan akan diikutsertakan dalam Proses Seleksi hanya dilakukan melalui website www.pt-bpi.com
  6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  7. Pelamar yang telah gagal pada seleksi gelombang I tidak diperkenankan untuk mengikuti seleksi gelombang II ini.
  8. Informasi mengenai info lowongan kerja ini pun dapat dilihat dalam Koran Pikiran Rakyat hari Sabtu, 22 Agustus 2009.
2010
03/17
CATEGORY
BANK
Leave a comment

Recent entry

Archive

Category